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高质服务 灌云总工会三大培训提升劳动者职业职能
时间:2018-04-16 点击次数:41 字号:[ ]

今年以来,灌云县总工会积极贯彻落实党的十九大精神,以建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,紧抓技能人才培育,不断创新人才培育模式,着力提高城乡劳动者的职业技能,进一步弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。一是优化整合县内培训资源。开展培训机构“一校一品牌”创建活动,根据产业发展和市场需求,与人社部门联合制订发布高技能人才培养紧缺职业(工种)目录,推进职业培训学习不断增加新项目、新专业。开展送培训下乡活动,全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”培训服务模式,满足劳动者就近选择培训项目的需求。二是强化各类培训机构管理。年初,联合人社局对15家职业技能培训机构的办学规模、教学场所、师资配备、安全管理、财务管理等方面进行检查,进一步规范办学行为,提高培训质量。推动校企合作,开展定向培训、订单式培训,全方位提升劳动者职业技能,努力为企业输送高技能人才。三是强化培训补贴资金绩效管理。为众多用人单位建立技能人才的使用和奖励制度,完善职业培训补贴方式,发挥资金促进培训的效用,增强技术工人的职业自豪感和荣誉感。(唐晓道 庄士举)


 

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