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灌南县总“三点齐发”以组建工作带动工会全面工作再发力
时间:2018-05-11 点击次数:109 字号:[ ]

灌南县总工会紧紧抓住工会发展的大好机遇,强化组建,抓好基层、打牢基础,以改革为契机,切实推动改革创新,着力补强弱项短板,夯实基层打牢基础,“三点齐发”以组建工作激发工会接地气、树形象,不断焕发工会组织新活力,带动全面工作再发力。

攻克薄弱点,推动组建广覆盖深化“强基层、补短板、增活力”行动,推动工会组建向新产业新领域延伸,着力攻克“两新”组织建会难点,坚持以农民工为重点入会对象,着力攻克零散、流动就业人员入会难题。指导和推动区域(行业)工会联合会完善组织体系、明确工作职责、规范工作机制、强化保障措施,以一体化推进、区域化覆盖、网格化管理措施,实现对中小微企业的组织覆盖、工作覆盖、活动覆盖。探索会员管理新思路、新模式,开展“会员评家”活动,充分调动职工群众加入工会组织、参与工会活动的积极性。

抓住着力点,提升建家高质量深化县域基层工会规范化建设,推动乡镇、园区工会逐步建立总工会,规范基层工会选举工作,健全完善会员(代表)大会、会员评家等制度,进一步提升职工之家建设质量、水平和成效。实施职工之家建设品牌培育工程,指导基层工会建立职工之家、职工小家红旗单位培育点制度,采取分工负责、定点联系、跟踪指导等措施和方式,打造特色品牌,选树和培育面上可推广、基层可借鉴的先进典型。深化“联手兴家”活动,组织10家省级以上模范职工之家单位与新建工会结对共进,带动新建工会尽快达到合格职工之家标准。

突出关键点,激发内在新活力牢牢把握工会改革的正确方向,紧紧围绕增“三性”、去“四化”的改革主线,进一步转职能、转方式、转作风。按照省市总工会的要求,稳步推进工会改革,按序时进度逐一抓好县总工会改革实施方案具体任务的推进落实。提高领导机构中职工代表比例,将劳模、一线职工和基层工会工作者在县总工会委员、常委中的比例分别提高至40%、20%左右。着力推动工会改革向系统拓展、向基层延伸,坚持以上带下、协同联动,加强对乡镇、系统、园区等基层工会改革的指导,确保县总工会在今年年底前完成改革任务。

花红斌  徐能如 报送)


 

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