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连云港出台加快推进劳模党支部“双创双提升”工程实施意见
时间:2018-10-31 点击次数:340 字号:[ ]


为进一步加强和改进群团工作,发挥劳模示范作用,提升基层党组织的组织力、领导力和战斗力,推动全市“高质发展、后发先至”,近日,连云港市委组织部、市总工会联合印发《关于进一步深化劳模党支部“双创双提升”工程的实施意见》。

连云港市现有各级劳模4072人,劳模党员2968人,已建成劳模工作室151个,各类人才工作室21个。《意见》要求,到2020年年底,在全市劳模创新工作室实现党的组织、工作全覆盖。积极创建劳模党支部、创建党员先锋岗,到2019年上半年,全市所有3名以上党员的劳模创新工作室,全面完成劳模党支部或党小组创建工作;到2018年底,未组建党组织的劳模工作室至少设置1个党员先锋岗;每名劳模党员每年至少联系1名入党积极分子。同时,全面提升政治素质、提升业务技能。每年,在全市劳模党支部中打造10个示范党支部,选树10名优秀劳模党支部书记。到2020年,全市各级劳模创新工作室达到100个,每年培训职工2000人次,完成技术革新、技术攻关、取得专利达到全省平均水平。

意见强调,应做好“示范带头”工作,2018年底前,全市选编10个劳模党支部(党小组)创建优秀案例,在市级层面示范推广。每年各县区打造2-3个劳模党支部样板,带动整体提升。做好“重点推进”工作,推动全市各级劳模创新工作室党支部(党小组)创建工作,市级挂牌、逐一销号,确保党组织全覆盖;未按期完成创建任务的,对工作室予以摘牌。修订《连云港市劳模创新工作室规范化建设实施意见》,将创建党员先锋岗作为市级劳模创新工作室申报条件之一,从源头推动劳模创新工作室的组织覆盖。

意见要求,做好“评选表彰”工作,2019年上半年开展一次全市劳模队伍建设大调研,在此基础上,组织召开市级劳模支部“双创双提升”工程现场观摩推进会,分类评选一批优秀劳模党支部和先进个人,突出行业重点,考察实绩实效,表彰先进、带动后进,提升全市“双创双提升”工作整体水平。
    意见要求,加强组织领导,市委组织部、市总工会成立全市劳模党支部“双创双提升”工程领导小组,办公室设在市总工会劳动和经济工作部,负责全面统筹、调度协调。各级组织部门和工会组织要发挥牵头作用,对创建工作、提升过程存在的突出问题要积极协商、及时会办,确保各项工作按照序时进度顺利开展。一要突出重点项目。以重点项目为牵引,开展劳模党支部创建集中推进月活动,加强创新工作室党支部软硬件建设,确保创建支部“四有四到位”。开展“三亮三赛”党员先锋岗争创活动,引导和带动工作室全体成员争当各类先进典型,实现党务工作与业务工作相融并进。二要注重规范管理。市总工会建立全市劳模创新工作室党支部(党小组)信息库,健全资料档案,加强动态管理。建立创新工作室党建工作责任制度,劳模创新工作室党组织书记(党小组长)原则上由劳模党员担任。加强劳模党支部基础建设,严格落实基本制度,加强党员教育管理,规范开展党的活动,确保支部党建工作质量。探索劳模党员柔性管理,对不具备创建劳模党支部和党小组条件的劳模创新工作室,所在单位党组织要加强工作室的党员管理,配强党员力量,同时要引导劳模向党组织靠拢,把劳模尽快培养成党员。三要健全保障机制。将优秀的劳模创新工作室领衔人员纳入企业后备干部人才库,推荐兼任所在单位工会副主席。对“双创双提升”示范效应好,技术成果突出的劳模创新工作室,优先推荐申报全国、省、市“工人先锋号”和“示范性劳模创新工作室”,党组织推荐申报全市基层党建示范点。每年评选10个“双创双提升”示范工作室,给予一次性补助2万元;20个“双创双提升” 优秀工作室,给予一次性补助1万元。四要加强宣传引导。结合全市基层党建示范点打造和“寻找老支书精神”等活动,在市级主流媒体和连云港党建云等平台开设专栏,以新闻报道、事迹介绍、公益广告、文艺作品等形式,对先进劳模党支部和优秀劳模党员事迹进行宣传,弘扬劳模精神、工匠精神、创造精神,放大党建引领效应。各地各单位要及时总结、深入提炼工作中的创新做法和实际成效,擦亮连云港“党建+工建”特色品牌,为全省劳模支部“双创双提升”工程实施提供连云港经验。(许小兵 周姝童)

 

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