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市总工会深入东方公司创新工作室进行调研指导
时间:2019-01-24 点击次数:872 字号:[ ]

1月18日,市总工会赴东方公司进行创新工作室调研指导,集团工会权益保障室主任陈文、东方公司工会主席孙信林陪同调研。

调研中,东方公司向市总工会一行汇报了各个创新工作室建设近况。东方公司创新工作室数量多、种类全,于2018年初提出了“六位一体”、“四个统一”的工作思路,围绕职工培训、岗位练兵、科技创新、技术传承等方面的内容,对劳模创新工作室、职工创新工作室、技能大师创新工作室、技术能手创新工作室、班组创新工作室、名师高徒创新工作室等六类创新工作室,做到统一标准、统一要求、统一考核、统一管理,扎实稳步推进相关建设工作。

其中,正在积极申报市劳模创新工作室的宋林友劳模创新工作室是在2012年创建的宋林友技术能手工作室基础上升级而来,集公司马腰作业区灌包队值机工实训室、实践教育室、职工创新工作室为一体,是具有广泛代表性的综合类创新工作室,自工作室成立以来,全体工作室成员矢志钻研,攻坚克难,在公司设备管理工作中起到模范带头作用,已成为公司马腰作业区灌包队创新发展的新平台、新载体,年产创新成果数量可观、质量上乘,对于弘扬公司技术人员“工匠精神”、发挥技术骨干的先进带头作用、引领职工立足岗位、提升队伍素质,促进公司“创先”落地具有十分重要的意义。顾宁锋、马建劳模联合创新工作室于2018年11月创建完毕,焕然一新的联合创新工作室完全聚焦公司生产,辐射公司技术攻关、改造挖潜、先进操作法、职业技能培训等方方面面,整合资源,提质增效,先后完成的大小技术改造和科技进步项目安全、实用、可靠,为公司生产创造了千余万元的经济效益,得到了集团和广大职工的肯定。

随后,集团工会权益保障室主任陈文向调研组一行汇报了近年来集团各类创新工作室省、市级各项申报项目的丰硕成果,同时阐述了基层创新工作室建设的难点与重点,以及集团工会对于基层创新工作室创建的相关具体扶持措施,并简单介绍了近期集团工会在劳模、技术能手、名师高徒等各类创新工作室及班组中进行的2019年创新项目、横向交流课题征集等活动的开展情况。


在听取汇报后,市总工会调研组一行充分肯定了集团工会对基层工会的引领与支持,并就东方公司 “六位一体”、“四个统一”的创新工作室建设工作思路提出更高的要求,希望东方公司各类创新工作室凝聚团队力量,精准定位研发目标,及时归纳总结创新成果,缩短成果推广时间,发挥劳模、技术能手、名师高徒和班组创新工作室在港口改革转型、提质增效中的示范带头作用。

 

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