灌南县总工会认真研讨新形势下工会劳动保护工作的实际，为企业分忧，为职工着想，创新载体，“八有”确保劳动保护工作成效。

职业健康关爱行动有模有样。大力开展“安全生产月”和劳动安全卫生健康“要约”行动，联合县安监局等单位在县人民广场举办咨询、相关资料发放活动，累计发放工会劳动保护手册、安全生产知识问答等资料3000余份。组织382家企事业单位涉及2.5万多名职工参与“安康杯”竞赛活动，开展企业职工安全知识培训。联合县城管局建立环卫工“安康驿站”，为环卫工人送去真情关爱。

劳动保护知识教育有声有色。利用互联网+创新培训形式，与灌南电视台、灌南人民广播电台、职工书屋、农民工学校、企业工会等联手，扎实开展劳动保护知识系列教育活动，让企业知识劳动保护，职工懂得劳动保护，人人在乎劳动保护，个个学会劳动保护，让劳动保护知识深入人心，变成职工的自觉行动。

劳动保护规范建设有始有终。扎实开展劳动保护合格工会、示范工会创建工作。通过规范化建设，使基层工会劳动保护组织机构得到完善，监督作用得到发挥，职工安全意识和操作技能得到提高，劳动安全健康权益得到维护，企业安全管理水平得到促进，安全和谐得到保障。

劳动保护监督检查有章有法。组织高危行业和农民工集中行业的2万多名职工参加安全生产知识培训；开展多种形式的“安全在我心中”系列活动，定期不定期深入到高温特殊岗位送清凉、送文艺、送法律。近年来全县共投入“三送”慰问资金3000余万元，全县百人以上生产型企业工会劳动保护合格率达95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治为特色的工会劳动安全保障机制，为促进我县安全生产形势的持续稳定发挥了重要作用。在化工园区推行ZG3520劳动保护新体系。

 （灌南县总工会  花红斌  徐能如）