灌云:把职工满意作为衡量工作成效的最高标准

发布日期:2016-05-27 浏览次数:作者:admin 编辑: 审核:

 

 无论是何季节,一杯热腾腾的清茶,一声亲切的问候……这是到过灌云县总工会办事的人共同感受到的宾至如归的感觉和家的温馨。

灌云县总实行领导干部接待座班制度、机关服务咨询投诉“12351”热线电话制度和重大信访专题调研、困难帮扶救助、技能培训等多项制度。今年元旦、春节期间,县总走访慰问困难职工598人次、走访困难企业15家,发放慰问金40多万元,做到了“应帮尽帮、依档施助、实名帮扶”;组织开展了“就业帮扶·真情相助”等活动,累计安排大型专场企业用工招聘会3场次,进场企业达60多家,提供就业岗位近2800多个,参加应聘人员4500多人次,达成用工意向协议人员近1900多人;开通“12351”热线电话、开展“五一”广场法律咨询活动,提供劳动维权服务咨询和法律援助达1000多人次;开展“劳动最光荣·一线职工四季行关爱行动”,组织从事在苦脏累险工作的一线职工参加疗休养活动;先后举办电子商务和职业技能培训职工达1500人次;积极开展困难单亲女职工心愿活动,对16名困难单亲女职工实现心愿,投入帮扶资金2.4万元;为12名困难职工协调解决廉租房房租金,为他们减免年房租费2.1万元;为身患重大疾病的65名职工解决医疗救助经金8.7万元,并为其实施医疗费用二次报销工作;开展劳动美职工健身操广场舞比赛,通过预赛有20支代表队进入决赛,吸引1000多名观众进场观看,得到了社会各界及职工的高度评价认可。

(灌云县总工会  周佃元 尹建军