9月14日，江苏省总工会权益保障部部长、二级巡视员董明伟一行来到港口控股集团开展“幸福企业”创建工作调研。市总工会副主席张明富，港口集团党委副书记、工会主席陈光平陪同调研。

董明伟一行参观了集团职工荣誉展示馆、健身中心（游泳馆）、职工文化剧院、省级国民体质测定与运动健身指导站等，观看了集团工会工作专题片，围绕幸福企业创建开展调研座谈。

陈光平首先对省总工会一行来港调研指导表示欢迎。集团作为首批省级“幸福企业”建设试点单位，近年来，围绕“幸福企业”建设的具体内容，坚持职工为中心工作导向，推动港口高质量发展与创造职工高品质生活紧密结合起来，各项工作取得了较好的实效，不断提升了集团工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，增强了广大职工的安全感、获得感和幸福感，使“幸福企业”的创建工作成为集团高质量发展的强劲动力。 

通过此次省总工会调研指导，进一步增添了集团做好“幸福企业”创建工作的信心和动力。集团工会将紧紧围绕省总工会关于开展幸福企业建设的工作要求，统筹推进、积极探索，形成服务职工新模式，全力创建首批省级“幸福企业建设示范单位”。

董明伟听取汇报后，对港口控股集团的“幸福企业”创建工作思路和亮点给予了充分肯定，特别是集团强化职工思想政治引领、塑造港口文化品牌、落实“为职工办实事”、推进“智慧工会”建设以及推行“工会在您身边”服务卡等活动，回应了港口职工的真实关注和所需所求，“幸福企业”建设成果用心出彩。

董明伟指出，“幸福企业”创建工作是提升职工生活品质，提高工会组织服务职工能力的重要载体，在创建过程中要以提高职工满意度为导向，既要关注创建结果，也要重视过程管理。集团要积极发挥省级试点单位的示范引领作用，探索制定相对量化的“职工幸福指数”衡量标准，及时总结可复制、可推广的经验和做法，以高效能幸福标杆企业建设激活港口发展内生动力，以实际成绩迎接党的二十大胜利召开。