9月20日，港口控股集团党委副书记、工会主席陈光平带队赴灌河港区，开展“深入基层一线、关心职工健康，促进幸福企业创建”体质检测进基层活动。

为进一步关爱职工身体健康，提升广大职工幸福感获得感，深入推进省“幸福企业”建设示范单位创建，将“为职工办实事”落到实处，经集团工会前期调研，由文体中心组建“职工体质移动检测站”，切实解决基层单位，特别是两翼港区职工参与体质检测不便的堵点问题，将服务送到基层、将关爱送达一线职工。

活动第一站便来到南翼的灌河港区，此次检测按照《国民体质测定标准》，采用先进的仪器设备，对职工纵跳、握力、反应时、骨密度、身体成分以及心肺耐力等内容进行测试，并给出科学锻炼指导意见，让职工直观地了解自身的体质状况、健康水平，以及影响自身体质的有利和不利因素。陈光平来到现场，仔细询问了职工们的身体状况，叮嘱大家平时要注意合理安排健身运动，保证身体健康、劳逸结合。她表示，通过体质检测进基层活动，集团两级工会要同时组织好职工健康知识普及、职工科学健身指导等相关活动，切实做好职工服务工作，当好贴心的“娘家人”。

陈光平一行还实地调研了爱心驿站、职工书屋、职工体育健身示范点等建设情况。她实地查看了爱心驿站内各项设备设施的状况，听取了有关建设情况汇报。她指出，爱心驿站切实解决了职工就餐、饮水、休息等急难愁盼问题，公司要进一步加强管理，制定制度办法，定期开展设备设施的检查维护，确保爱心驿站常态化运行。  

在职工书屋和职工体育健身示范点，陈光平听取相关工作汇报。她强调，灌河港区职工们身处南翼，远离市区，上下班路途多有不便，集团工会和公司一定要关注大家的精神文化生活。职工书屋和职工体育健身示范点作为服务职工的重要载体，公司要积极组织开展各类主题活动，进一步缓解职工工作压力，保持良好身体状态。

陈光平实地调研了公司的班组建设工作情况。在公司门机队三班，她详细了解班组在安全生产保障、作业效率提升等方面的工作举措。她指出，班组要结合实际生产和岗位特点，把集团星级班组创建的“六个走在前列”各项工作扎实推进，要强化班组职工的思想政治引领和技能素养提升，对标主体港区优秀班组，进一步提升班组管理质效，服务公司生产大局。

港口控股集团工会后续将组织“职工体质移动检测站”走进主港区、赣榆港区、上合物流园等各单位，深入基层，服务一线职工，切实做好“为职工办实事”各项工作，通过各具港口特色的“幸福企业”创建活动，进一步提升职工幸福指数，增强职工生活品质，提高工会组织服务职工能力，以高效能幸福标杆企业建设激活港口发展内生动力，以实际成绩迎接党的二十大胜利召开。