为切实把握新时代班组建设的新要求，明确新时代加强班组建设思路和举措，9月27日，全总以视频连线的形式召开班组建设情况专题调研会议，集团工会做汇报发言。

此次会议由全总劳动和经济工作部召集，江苏、陕西、湖北三省总工会和部分企业代表分别就班组建设思路举措、工作成效进行了交流发言。集团作为江苏省企业代表，在会上作题为《打造成长通道 助力高质发展 港口新时代班组建设的探索与实践》的工作汇报，集团建立工作领导机构，加强思想政治引领，打通团队成长通道，打通班组长发展通道，强化班组创新导向，创新管理考评机制，加大表彰奖励力度，进一步提升班组凝聚力、执行力、战斗力，为港口高质发展提供有力支撑。集团工会工作人员及优秀班组长代表参加座谈交流，结合港口实际情况，报告了下一步的工作打算，并就班组信息化建设、班组长综合能力培训、班组荣誉通道拓展等内容提出建议意见。

会上全总要求，通过此次专题调研进一步了解了各地、各行业班组建设思路举措和新问题、新情况，将尽快出台新的《指导意见》；希望各级工会和行业企业以加强新时代班组建设为核心，坚持突出问题导向，进一步研究职工新诉求、开展实践新探索，深入推进新时代班组建设工作。

下一步，集团工会将认真学习领会此次全总专题调研视频会议精神，学习借鉴兄弟单位的宝贵经验，在集团党委和上级工会的领导下，深入贯彻落实新要求，进一步推动集团班组建设向更高层次方向发展，以实际行动迎接“党的二十大”胜利召开。