为了规范特殊工时管理，维护劳动者合法权益，建设和谐企业。4月7日下午，连云港市人社局赵立彦处长带领相关部门负责人到云台分公司进行特殊工时申报核审。

根据法律规定，企业、民办非企业单位等组织因生产经营或工作特点不能实行标准工时制度的，可以向省、市劳动保障行政部门申请实行特殊工时制度，包括不定时工作制和综合计算工时工作制。云台分公司作为农业生产管理企业，无法采取固定工时工作制，因此从成立以来一直实行特殊工时工作制。核审组一行先后走访了分公司机关、农机站和相关大队，详细了解分公司生产管理、劳动用工，工资结构、薪酬给付流程等相关情况，并对做好特殊工时申报台帐进行了现场指导。