东海县总工会六项举措提升职工生活幸福指数

发布日期:2022-06-15 浏览次数:作者:东海县总工会 编辑: 审核:

近年来,东海县总工会落实一系列举措,为职工维权服务,努力提升职工生活幸福指数。

一是坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和习近平总书记关于安全生产工作的重要指示,充分利用报刊、网络等舆论宣传阵地,深入企业、车间、班组开展“安康宣传五进”活动,做实劳动保护工作,保障职工安全生产;为维护职工健康权益,每年为各乡镇、街道、开发区、高新区的200余名劳动保护监督员开展一轮业务培训,为全县安全生产贡献工会力量。二是县总工会牵头审判、司法行政、人社等组织开展《劳动合同法》、《工会法》宣讲活动,督促企业依法组建基层工会,并及时与劳动者订立书面劳动合同,评选市、县星级企业20家。三是扎实做好劳动领域风险排查及化解工作,维护劳动者合法权益,县总工会每年开展夏季送清凉活动,全县系统、各单位纷纷组织慰问一线产业工人和户外劳动者,先后建成安康驿站16个、爱心母婴室24个,社会反响热烈。四是积极开展安全生产督导和深化安全生产专项整治,每年组织全县500余家以上企业近7万名职工参加“安康杯”竞赛。五是为丰富职工文体生活,县乡(镇、街道)联动持续实施产业工人文体项目建设,近三年来新建篮球场32个、乒乓球室156个,建成职工书屋5家。坚持“技高者多得、多劳者多得”原则,县人社局、科技局等出台政策,鼓励企业全面推广职工技术与薪酬挂钩制度,工资绩效向高技能人才倾斜、向一线产业工人倾斜。六是重点打造基层工会职工法律援助站点10个,充分发挥县法院和县劳动仲裁院的职工法律援助站作用,2021年为483名职工提供咨询、代书、调解、代理仲裁或诉讼等无偿法律服务,争取经济补偿340余万元。

(朱金永)