今年以来，受国际金融大环境和疫情反复影响，各行业在职工就业、薪资待遇方面均呈现出双下降态势。

在职工就业中，我们应该撇弃原先的外部大资金、大项目的招商引资计划。在现在整体环境下，在无国家大政策、无地理大优势、无矿产大储藏、无科技大汇聚的情况下，想要引进大型招商项目是非常困难的。

我们可以转而面向技术型职工、大学毕业生，为他们提供微小企业创业计划的孵化支持。大量支持微小型创业项目，经过一段时间发育，对于有更好发展前景的项目进一步支持，使其发展成为具有发展潜力的企业。

职工个人方面，完善在职、离岗职工的再就业服务，为职工提供更多更实用的职业技能培训，为在职工岗位中的技术创新和离职后的再就业创造良好的条件。

建立综合服务平台，将离岗、新毕业大学生的就业作为工作重点，综合汇聚本地企业的用工数据，提供良好的、可持续的就业服务。

（东海县职工服务中心 彭旭）