1978年12月，党的十一届三中全会胜利召开，标志着中国进入改革开放新时期，连云港市工人运动也由此迎来历史性转折。全市职工以坚定的信念和勤劳的汗水，积极投身于经济改革与社会发展的大潮，成为推动连云港快速崛起的重要力量。

“组织起来、切实维权！”市总工会作为劳动关系中职工利益的代表者和维护者，审时度势，以维护职工合法权益为基点，带领全市工人阶级以一种前所未有的姿态，为实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，践行了改革开放40周年的沧桑巨变，用勤劳、智慧和汗水谱写伟大时代的绚丽篇章。

工运重整与方针确立

在党的十一届三中全会精神指引下，新时期工人运动和工会工作的目标和任务更加明确。连云港市工会在短短的几年里，恢复、整顿工会各级组织，建立健全了工会的各项规章制度，动员和组织广大职工积极投身四化建设，推动工人运动在恢复整顿中走向复兴。

中国工会第九次全国代表大会于1978年10月在北京召开，确立了新时期工人运动的方向：动员全国工人阶级为社会主义现代化建设而奋斗。连云港市工会迅速响应，召开全委扩大会议，认真学习贯彻三中全会和工会九大精神，重整组织、建章立制，推动工运事业逐步恢复并走向复兴。

市委高度重视工会工作。1993年6月21日，中共连云港市委召开全市工会工作会议，要求各级工会组织必须在有中国特色社会主义政治、经济、文化理论指导下，不断开创工会工作新局面。强调各级党的组织要把工会组织建设、领导班子建设和干部队伍建设摆上位置。要支持和引导工会组织结合自身的特点和优势独立自主地开展工作，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，把全心全意依靠工人阶级的指导思想落到实处。

制度保障与工作机制创新

2004年，市政府出台《关于加强与工会联系的意见》，市委印发《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，从政策层面强化对工会工作的支持。2009年6月，市委更系统性地建立“支持工会工作八项制度”，涵盖党委听取汇报、工会参与考核、联席会议、干部高配等多方面内容，为工会依法履职提供坚实保障。

这八项制度包括：党委定期听取工会工作汇报；将工会工作纳入党委考核与政府目标管理；建立政府与工会联席会议制度；工会干部协管与主席高配机制；政策制定听取工会意见；人大政协开展职工权益执法检查；建立劳动关系多方协商机制等。

围绕中心、服务大局

连云港市工会坚持“围绕中心、服务大局”，在改革开放不同历史阶段，团结带领职工支持企业改制、参与经济建设、维护社会稳定。尤其是在困难职工帮扶、劳模服务管理、工资集体协商等方面成效显著，逐步构建起覆盖市、县、乡镇的三级工会帮扶网络。

党的十八大以后，工会继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进改革创新，团结动员广大职工为全面建设小康社会、实现连云港高质量发展继续奋斗。