党史学习教育活动开展以来，东海县总工会积极采取多项措施践行好为职工群众办实事。

一是开展金秋助学活动。多年来，东海县总工会每年拿出一大笔资金用于困难职工子女入学，用实际行动帮困助学，真正解决特困职工家庭的燃眉之急。今年8月，县总对全县各系统及基层工会进行了深入动员，要求各基层工会实地走访考察，认真摸底排查，把真正困难、符合条件的职工子女列入帮扶范围；工作进程上，按照困难职工申请、基层工会申报、系统工会审核、县总工会困难职工帮扶中心录入工会系统帮扶网站、上级工会审核电子档案、所在单位公示的程序依次推进。

二是落实小微企业工会经费返还。2020年以来，县总采取有效措施，安排专人负责小微企业工会经费全额回拨工作。同时安排组织和权益保障部进一步加强对未建会小微企业指导服务，促进工会组建和职工维权；安排宣教和网络工作部加大宣传《工会法》力度，进一步规范依法拨缴工会经费工作，提高小微企业工会经费拨缴覆盖面；安排经审办进一步加强对小微企业工会经费使用的指导管理，使工会经费更好服务小微企业职工。7月底，党组王书记在专题会议上强调对小微企业工会上缴的经费继续实行全额回拨，切实推进小微企业工会经费支持政策落地。截至目前，东海县总工会已完成小微企业经费全额回拨150余万元。

三是做好夏季“三送”活动。日前，县总将价值十余万元的洗发露、肥皂、毛巾、洗衣液、花露水等夏季防暑降温慰问品，送到700余名“城市美容师”——环卫工人手中。活动现场，县总工会、环卫处领导为环卫工人代表分发慰问品并同他们进行了亲切交谈，详细询问大家的工作及身体状况，向奋战在一线的环卫工人传达工会的关爱。同时叮嘱大家在高温期间做好防暑工作，合理安排休息及工作时间，并对环卫工人能够克服酷暑、坚守岗位表示衷心的感谢。

四是细化旧小区帮扶整改。组织多名党员了解工会就小区居民的基本生活情况和工作情况，通过走访调查，发现小区楼梯口没有安全门，存在安全隐患风险；小区整体照明条件比较暗，需要增加部分照明设施方便居民夜晚出入；楼道墙壁年久失修，部分墙皮老化脱落，影响整体美观；针对发现的问题，县总党组专门开会研究制定整改帮扶措施：一是帮助小区安装安全门，二是准备增加部分照明设施，三是对破损墙面进行维修保养，后期出现新的破损将及时进行维修。

（东海县总  秦士保   通讯员 朱金永）