新时代产业工人队伍建设改革开展以来，东海县总工会作为全县产改牵头单位，坚持全县“一盘棋”，细化举措，厘清责任，重点重抓，倾力打造产改工作“东海样板”。

——抓思想引领，增强产业工人政治认同感。把思想政治工作融入新时代产业工人队伍建设改革全过程，教育引导产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。“五一”期间，组织开展东海县“五一”劳动奖和“十佳文明职工”、“十佳文明班组”、“十佳文明示范岗”评比活动。“七一”前后，举办“党旗红·巾帼颂”全市女职工先进典型宣讲活动（东海专场），组织一批企业技术工人骨干参观苏鲁交通线红色教育基地、吕祥璧烈士陵园和安峰山革命历史纪念馆，进一步提振精气神，凝聚正能量，动员产业工人在改革发展稳定第一线建功立业。组织开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育，举办“听党话、跟党走”职工大讲堂14场，开展“晶都党旗红”职工合唱、征文、摄影等系列主题活动，面对面、心贴心、实打实做好思想政治工作，为东海高质量发展汇聚强大的精神动力。

——抓赋能成长，增强产业工人事业成就感。东海县大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。在传播好人声音、讲好东海故事的“东海好人馆”里，全国劳模任同昌、省劳模陈继祥、谢大春、市劳模高茂宗的先进事迹，成为全县职工党性教育、主题活动和文化建设的好素材。大力推进劳模创新工作室建设、党员先锋岗“双创”行动和劳模工匠进校园、思政教师进企业“双进”活动，李艳、郝大宝、徐启良等劳模的示范作用进一步发挥。推进大规模职业技能提升培训，线上线下培训企业产业工人1300余人次。推行订单式、套餐式等新型多元化培训，开展职业技能培训2041人、创业培训661人，落实培训补贴270万元。在建筑、水晶雕刻、邮政、交通、快递等行业广泛开展大培训、大练兵、大比武，组织全县职工职业技能大赛、劳动竞赛13项，参赛职工达2.1万人次。

——抓权益维护，增强产业工人生活幸福感。维护劳动权益，组织开展《劳动合同法》、《工会法》宣讲活动，督促企业依法组建基层工会，并及时与劳动者订立书面劳动合同，评选市、县星级企业20家；继续开展夏季送清凉活动，全县各级工会纷纷组织慰问一线产业工人和户外劳动者，社会反响热烈。维护健康权益，为各乡镇、街道、开发区、高新区的120余名劳动保护监督员开展新一轮培训，为全县安全生产贡献工会力量；积极开展安全生产督导和深化安全生产专项整治，组织全县500余家企业6.9万职工参加“安康杯”竞赛。维护文体权益，县乡联动持续实施基层职工文体项目建设，新建篮球场32个、乒乓球室156个，建成职工书屋5家。维护工资权益，坚持“技高者多得、多劳者多得”原则，鼓励企业全面推广职工技术与薪酬挂钩制度，工资绩效向高技能人才倾斜、向一线产业工人倾斜。维护经济权益，充分发挥县法院和县劳动仲裁院的职工法律援助站作用，为483名职工提供咨询、代书、调解、代理仲裁或诉讼等无偿法律服务，争取经济补偿340余万元。

（东海县总秦士保  李洪东  通讯员  朱金永）