为进一步夯实工会基层基础，增强工会组织吸引力、凝聚力，近日，东海县总工会召开动员会，发动机关干部职工行动起来，划片分工，深入基层，展开为期一个月的实地实体型单位工会组织状况专项普查工作，以全面摸清探明全县新形势下实地实体型单位的建会、未建会及工会作用发挥等情况。

此次活动下发了专项普查通知，层层分解任务，责任落实到人;配齐、配强自上而下的专项普查队伍，初步形成“3+3”模式，即“镇(街区)工会+社会化工会工作者”、“企业工会+工会志愿者队伍”、“区域(行业)行政+工会联合会”。目前，共聘任社会化工会工作者12名，发展工会志愿者队伍130名。

普查中，县、镇(街区)两级工会结合《县总领导班子成员及部(室)人员联系基层工作方案》，按照“分片包干、划清底数、方便管理”的原则，具体联系指导辖区内所有具有实际从业人员和办公地址的正常运营的法人单位。已经建立工会组织的单位，摸清职工数、会员数、基层工会组织规范化建设情况和重点工作贯彻落实情况;未建立工会组织的单位建立台账，实行建会销号制度，逐步扩大覆盖面，要求片区内实现企业底子清、职工情况清、安全隐患清、矛盾纠纷清和不稳定因素必报、存在安全隐患必报、农民工流入必报、企业职工维权必报、企业新审批必报。同时，按照边普查、边组建、边规范的工作原则，针对规模以上和国有企业、事业单位和机关、小型非公企业、工会联合会四种性质工会组织，推进分类对待、有的放矢，建立和谐联创、工会联合、维权联手、活动联搞、服务联动“五联”工作机制，深入推进“三公开四统筹”活动，大力开展群众性经济技术创新、“双爱双评”等活动，让每一个工会真正建起来、转起来、活起来。（朱金永）