近年来，东海县人才办、工会、人社等部门最近围绕“走访联系企业、宣传人才政策、调查人才需求、推进人才引育、优化人才服务”等内容，重点开展16项人才服务活动，积极为企业拓宽纳才途径，为各类人才搭建平台，促进企业和人才双向效益倍增。

东海县围绕服务水晶和硅产业发展，首先大规模启动水晶产业人才专项调研。先后走访张玉成、魏敦旭、冯寿干等行业大师，征求引进、培养人才的意见建议，探寻名师带徒路径。走访恒旭珠宝、至善坊、石来运好、淘大文化等水晶企业，了解生产加工人才和市场销售人才的需求情况，征求企业及从业人员对水晶技能人才培养的意见建议，探讨“互联网+产业”的发展方向与落地实践。走访中专学校、吉祥水晶学校，分析现行培养模式与市场的匹配度，找准办学定位，为企业输送合适人才。

该县人才办、工会、人社等部门还联合深入晶海洋、太平洋、中材高新等一批高新技术企业，详细了解企业的人才和技术需求情况，为“一企一策”服务企业提供针对性和可行性。

对于招才引智，东海县始终不遗余力。县人才办日前邀请清华大学12名博士来东海，先后调研水晶博物馆、中国东海水晶城、水晶文化创意产业园，了解水晶从原石交易到工艺品销售的全过程，并与雕刻大师、创业者深入交流。

工会举办东海县夏季人才招聘大会，吸引2000多名求职者入场，36家企业前来招贤纳士，提供1200个就业岗位，达成初步就业意向400余人，切实为毕业生减压，为企业引才。

该县专门组织“高校专家东海行”活动，邀请中科院武汉岩土力学所、科技政策研究所、过程所，上海理工大学、南京航空航天大学等院校来访专家158人次，遴选发布高校院所科技成果500余项，达成产学研合作项目32项。

在人才服务方面，该县还举办高层次人才七夕交友活动，来自全县企事业单位的近百位高层次人才相聚在葡萄庄园，通过寻宝游戏、男女对歌、自助烧烤，增进相互了解和友谊，增强了归属感。依托交友平台，帮助他们扎根东海，服务东海。

此外，根据高层次人才工作性质、生活方式，县人才办、新闻出版局联合举办高层次人才健康知识讲座，来自全县200名党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才参加讲座，普及科学的健身知识，提高疾病防御能力，传授健康的运动和生活方式。定期举办人才主题沙龙，策划生活篇、事业篇、人生篇、东海篇四大主题，为外来人才提供抒发情感、学习交流的平台。（范志兵）