近年来，东海县总积极探索推行“统筹共建”模式开创党工共建新局面，通过“三坚持三促进”方法在在非公有制企业中实现党组织和工会组织一起建设，确保固本强基工程取得良好成效，仅2017年，建会企业就达36家，截止目前，全县已建会企业1130家，其中96家规模以上非公企业已全部单独建立党工组织，工会组建率和职工入会率分别达到94.6％和93％。

一是坚持党工联席会议制度，促进统筹共建。针对非公有制经济迅猛发展，党建、工建面临着系列新情况、新问题，少数非公企业消极对待党建、工建工作的客观现象，县委组织部、县总工会建立联席会议制度，就推动非公有制企业党工工作一体化向县委作了专题汇报，双方抽调专门力量组成4个工作组，深入非公有制企业相对集中的工业园区，要求企业做到党工共建,同步推进，不仅建起来，还要转起来、活起来。实践证明，党工联席会议制度对加快非公有制企业工会组建起到极大的促进作用。

二是坚持“党建带工建，工建服务党建”，促进统筹共建。首先充分发挥“党建带工建”的主导作用。每一个具备条件的非公有制经济组织，单独或联合建立党的基层组织、工会组织，定期研究解决党工工作中的重要问题，重视党工干部的培养、选拔和使用，配强、建好领导班子；其次立足企业，面向职工，做好建会工作。对暂不具备建立党组织的企业，可先行建立工会组织，为党组织的建立创造条件。最后重视发挥“党工统筹共建”的互动作用。坚持工作规划合起来研究、工作任务合起来部署、发挥作用形成合力，实行资源共享、组织共建、工作共抓的工作模式。

三是坚持把党工共建纳入工作大局，促进统筹共建。强化目标管理，加大考核力度，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的组建原则，把握契机全力抓建会；同时借势而行，促进统筹共建，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的工作格局，走出一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的具有东海特色的创新之路。

东海县总秦士保 李洪东