近年来，东海县总以构建和谐劳动关系为中心，紧紧围绕省级“集体协商示范工作指导室“创建目标，采取多项措施推进“集体协商”工作， 力争年内实现省级“集体协商示范指导工作室”挂牌。

一是建立劳动关系三方协调机制，定期召开五部门联系会议；二是聘请人社等部门业务能力比较强的工作人员作为县总集体协商指导员，并颁发聘书；三是召开全县集体协商工作推进会，明确创建目标和任务并落实具体创建要求；四是各乡镇（街道）配备一名集体协商工作指导员，并定期参加市县组织的相关业务培训，提高业务水平；五是开展集体协商集中要约行动，每乡镇培养1-2个示范典型，以典型引领示范并逐步推开；六是在重点行业、区域建立集体协商工作指导室，如开发区，牛山街道等；七是对照省“集体协商示范指导工作室”标准，共5大项43小项逐一落实，完善各项档案资料等。

东海县总 秦士保