3月19日上午 ，平时由干部到这里开会的东海县行政中心C201会议室，一时变成了由职工参加听课的特别课堂——中国劳动关系学院乔东教授专程到这里为东海三百多名交通职工开讲文化建设课。

去年以来，东海县总工会把强化职工文化建设作为工会工作的重要内容来抓，分工负责，深入基层，抓好抓实。县交通运输系统积极推动以“家”为主题的单位文化建设，创新制定了文化建设方案，开展了扶贫助困、迎新春拔河比赛、“百人健步走”、“交通缘交通情”演讲比赛、摄影书法比赛、篮球比赛、文艺演出等文体活动，极大丰富了职工文化生活，成为全县职工文化建设的一面旗帜。

在课堂大屏幕上面有这样的五句话让职工们精神震奋：加强职工文化建设是新时代党的国家提出的重大国家战略；有文化的职工队伍竞争力最强；职工文化与企业文化；新时代职工文化的主要内容；如何开展新时代职工文化建设？乔东教授把职工文化建设的高度在听课职工的心中竖起来了，他讲课十分精彩，既全面系统又重点突出，既有理论高度又不实际内容，加深了大家对职工文化建设的认识，让职工听得懂入了心，受益匪浅。

东海县总工会在抓好全县职工文化建设中，做到抓点带面，典型引路。为了进一步加强县交通运输系统的职工文化建设，提振交通干部职工精气神，凝聚干事创业力量，此次该系统专门邀请了中国劳动关系学院乔东教授专利程来为东海交通职工文化建设“传经”。据悉，乔东教授还是清华大学博士、博士后，哈佛大学访问学者，行政管理专业（企事业行政文化建设方向）学科带头人，因而他对强化职工文化建设提出了许多新的见解。该县总工会等单位部分领导聆听了讲课。（东海县总工会 秦士保　　张孝波 报道）