临近年终岁尾，针对还有部分市总下达的目标任务尚未完成的现状，东海县总工会召开目标考核工作会议，部署冲刺全年目标，要求各分管领导、各部室全力以赴，加强协调和执行力，确保高标准、高质量地完成全年目标任务。

一是统一思想认识。县总工会高度重视，采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法，要求全体干部职工树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年度考核的重要性和紧迫性，把工作做细做实，做好迎接市总和县委县政府全面考核的准备。

二是落实责任措施。县总工会对年度目标考核指标逐一分解，明确责任领导以及具体的责任落实人，逐条、逐项、逐个过堂落实，确保每一项工作目标落实到位。

三是强化工作督查。主要领导对推进年度目标任务不力的分管领导和科室负责人进行约谈，要求加快进度、限期推进完成，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。

四是强化全局意识。要求全体人员必须树立“一盘棋”的全局意识，各分管领导及部室负责人相互间协同合作，相互查找各自存在的不足和问题并帮助整改，全力推进完成目标任务。（朱金永）