今年来，东海县总积极响应新时代产业工人队伍建设改革的有关精神，采取多项举措推动改革试点企业职工队伍整体素质大提升。

一是坚定政治方向。指导试点企业建立党组织听取工会工作汇报、研究工会工作制度，以及工会组织向同级党组织请示、报告重要工作制度。在“党支部书记工作室”的基础上，建设党员远程教育终端站和党工服务中心，加强和改进职工思想政治工作，抓好意识形态工作。

二是有效组织覆盖。帮助试点企业对照党工组织的建设标准，在车间、实验室、商务中心、包括项目部建立党小组，工会小组，对不符和条件的科室及部门，建立联合党小组，联合工会小组。通过基层党组织标准化建设，带动基层工会规范化建设，建设“六有”工会。

三是围绕彰显队伍活力。指导试点企业实施党工“双培养”工程，推动把生产经营骨干和劳模培养成党员，把基层一线党员培养成生产经营骨干和劳模。在关键岗位设立“党员先锋岗”、“党员突击队”、“工会文明岗”、“员工示范岗”，同时搭建各类平台全面调动职工“创新创造”的积极性，扎实开展“优秀党员、文明职工、标兵班组”活动，充分发挥先进典型示范引领作用。

四是规范阵地建设。要求试点企业建立健全党工组织的活动阵地（党员之家、职工之家、职工书屋等），做到统筹规划、政治功能、设施配置、管理运行、作用发挥、基本保障“六个规范化”，有效落实亮牌子、亮服务、亮承诺“三亮”制度。

五是高效服务发展。要求试点企业党工组织围绕企业中心工作，组织开展各类劳动和技能竞赛。强化“学习型、技能型、创新型、安康型、效益型、和谐型”六型班组建设，开展班组创建“工人先锋号”活动。积极组织开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小活动为主要内容的群众性经济技术创新活动。

六是突出表率作用。指导试点企业组织开展党员示范岗，争当“文明职工”“标兵班组”等活动，充分发挥先进典型示范引领作用，引导激励广大职工在学先进、赶先进、争先进中坚守初心使命、奋力担当作为。

秦士保      通讯员朱金永