为了做好新时代劳模工作，激发劳模为实现中华民族伟大复兴建功立业，赣榆区各级党委政府及工会组织采取有效措施，建立助力劳模健康成长机制。

区委、区政府坚持每年召开专题会议、听取总工会工作汇报、研究劳模工作和职工创业创新工作制度，认真对待和解决劳模工作中遇到的新情况、新问题，不断探索和完善劳模的培养、选树、表彰的工作机制。做到政治上信赖、工作上重用、生活上关心。在干部使用、党代表和人大代表选举中，重视推荐劳模先进人物，今年的省劳模推荐中，区水利局长李运昌作为区推荐人选。原市劳模、已经是省人大代表的王其芳，这次也被推荐为省劳模。劳模所在部门认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把劳模工作列入重要议事日程，定期研究劳模工作，及时了解和解决劳模工作中遇到的困难和问题，做到劳模全面工作有人管、实际工作有人抓、具体工作有人做，保证劳模学习有平台、活动有载体，做到生活上关心、政治上关怀。

区总工会和基层工会在党委的领导下，积极履行职责，做好区域内的各级劳模的联系服务工作。切实保证劳模的政治权利、民主管理权利、经济收益权利以及安全健康权利不受侵害。尊重劳模的话语权和主人翁地位，经常深入劳模中间，倾听劳模的意见和呼声，及时报告上级党委和政府，为党委政府联系劳模当好纽带；怀着深厚的感情，关心劳模的疾苦，特别是切实做好困难和退休劳模帮扶工作，帮助解决工作和生活中的实际困难，决不让劳模流汗又流泪，每年春节、“五一”期间，区总及基层工会都要对困难劳模进行专项走访慰问，对患有大病的劳模，都安排专人看望慰问，“五一”和春节期间，区总都组织慰问劳模，为他们送去节日的礼品和慰问金。国庆70周年前夕，为了体现党和国家对劳模的关爱，区总工会组织 8个慰问小组，走访慰问了各级劳模代表60人，其中70岁以上省以上劳模34人，为劳模们送去鲜花、慰问信，并发放慰问金7万元。2017年以来，每年都要组织150名劳模先进和一线职工疗休养。

（伏在江）