自“健康女性、幸福江苏”读书征文活动以来，赣榆区总采取三项措施，积极打造具有赣榆特色的女职工读书活动，取得了良好成效。

一、广泛宣传，营造良好活动氛围。利用区总网站、qq工作群、工作会议等各种渠道，广泛宣传发动，充分交流工作信息，特别是在深入基层走访、女职工心理援助“五进”等活动中反复宣传，提高活动知晓率，倡导各基层工会通过开展座谈交流、成果展示、总结表彰等活动，推动活动深入开展。一年来，参加活动的女职工组织达80%以上，广大女职工不但自己养成了良好的阅读习惯，而且将读书习惯带到家中、带到社会，助推全民阅读和幸福赣榆建设。

二、精心组织，推动活动有序推进。区总将“书香茉莉”读书活动作为基层工会工作考核的重要内容，督促各基层工会及时征订活动用书，撰写活动征文，利用流动课堂、周末学校、科技攻关小组，定期阅读，鼓励女职工互相学习，共同提高，因地制宜开展读书成果展、评比表彰等各种形式的读书活动。据不完全统计，一年来，全区共征订《轻轻走向完美》、《做自己的健康天使》等活动用书504本，撰写征文145篇，刘芳慧撰写的《鬓已白，情未央》等共9篇征文获省总表彰。

三、力求实效，推动女职工工作再上台阶。读书活动的开展，提升了女职工的内在素质，也推动了女职工工作水平的提升。在岗位练兵、技能比武等活动中，全区女职工参加建功立业活动面达90%以上，接受各类教育培训达85%以上，使30%以上女职工提升技术等级，10%以上女职工提升学历层次。通过区委党校、职业技术学校、阳光心理咨询中心、工友职业培训技术中心等7家单位培育女职工素质提升示范基地，培训女职工12000余人次。神舟新能源公司匡艳带领所在的班组将读书活动与技术创新、岗位创新相结合，年可为公司节约资金150万元以上。几年来，公司女职工共提合理化建议近100条，采纳实施70多条，创效近400万元。区总阳光心理咨询中心自成立以来，持续开展心理援助“五进”活动，成效显著。2015年，被评为区优秀志愿者团队，被省总评为“五一巾帼标兵岗”。

（赣榆区总工会  贾金霞）