近年来，拖欠农民工工资现象屡禁不止。有的一拖一年甚至几年；有的拖欠数额巨大；更有甚者，有的经营者不是没钱，而是隐藏、转移资产甚至“跑路”，给农民工正常生产生活造成严重影响。为了提高清欠效率，让忙碌了一年的农民工能足额领到自己的血汗钱，连云港市赣榆区总积极配合区相关部门，加大力度、拓展空间，清欠工作收到明显成效，深受农民工朋友的欢迎。

早动手，不等一年清欠时。在清欠工作中，赣榆区一改往年临近春节才开始清欠的做法，把年终清欠变为平时清偿，使拖欠工资不至于达到“积重难返”的程度。区成立由工会、人社、住建、交通等部门组成的专项检查组，从年初开始，分月、分季、分批次联合开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查使用农民工比较多的工程建设(含交通运输、水利建设)、服装玩具、餐饮服务等行业。对没有按照合同及时足额兑现工资的，按劳动法规督促兑现；对有拖欠行为的7家企业，发出“提醒函”和“督查令”督促执行。区总还发挥群众工作优势，当承建的企业不是因为故意拖欠工资，而是由于项目建设单位没有及时拨付工程款造成的，主动出面或请当地党政领导帮助协调，促使工程款拨付。去年中秋节前夕，就帮助城区2家建筑企业协调支付工资620万元。

紧联手，增加清欠合力。对于日常清偿中仍有拖欠工资的企业，区总抓住年终这个节点，集中清欠。为改变工会在清欠中“孤军作战”的现象，区总主动加强了与人社、建设、交通、文化广电、法院以及企业所以地党政的协调与配合。做到清欠班子统一派员参加、方案集中研究制订、宣传共同参与、督查一起上门，在力量上形成了合力。特别是房地产、交通路桥建设等涉及资金数额大、工期较长、欠薪风险多的企业，严格执行保证金制度，强制开发商或承建商在施工前，按规定的比例向建设或交通等主管部门交纳保证金，以防备拖欠工资时，利用保证来支付。

狠下手，提高欠薪成本。赣榆区总及基层工会积极联合劳动、法院等有执法权的机关，在做好日常督促检查的基础上，强化跟踪清偿力度。除及时发出“提醒函”或“督查令”限期解决外，对于职工提出的5件欠薪纠纷，工会法律援助机构及时出面帮助向有关部门提出诉求并得到解决；对久拖不决的欠薪行为，积极配合或协助劳动执法部门及法院，启动劳动调解仲裁直至以拒不支付劳动报酬罪立案。区法院本月11日举行执行会战，有6人因拖欠农民工工资企业主被拘传，共兑现工资5万余元，在全区引起了强烈的警示效应。（伏在江）