为了适应新的形势给工会工作提出了新的更高的要求，连云港市赣榆区总工会采取有效措施，强化工会干部自身建设，转变观念，高台定位，讲究方法，锤炼本领，以实现工作质效大提升。

一是解放思想，更新观念。当前，在工会干部中还存在着诸如工作面不够宽、管理滞后、精气神不足等问题。只有切实解决这些问题，才能开创工作新局面。为此，区总要求工会干部做到“八有”：有声有色投入工作、有板有眼对待权力、有情有义真诚交友、有滋有味健康生活，从而以坚定的信心和饱满的热情投入工作。

二是掌握本领，主动作为。工会工作有没有新作为、有没有新起色，关键在工会干部。区总工会除了按照完成上级工会下达的干部培训任务外，还要采取有效措施，为工会干部“健身”。组织工会干部深入基层和一线，沉下去，向实践学；召开现场会、观摩会，聚起来，向同事学；邀请专家学者为工会干部讲课，请进来，向高手学。不断丰富工会干部的知识和技能，主动作为、竭力作为，为开创工作新局面奠定坚实的能力基础。

三是讲究方法，提高效能。有作为才有权威，有作为才有位子。区总要求各级工会干部在工作坚持“四抓”，即：常规工作正常抓、重点工作集中抓、特色工作投入抓、配合性工作主动抓。工作落实过程中要做到“三个到位”，即：牵头部门牵动到位、执行部门履职到位、配合部门协作到位。

四是瞄准目标，高效服务。“职工的需求就是工会工作最大的追求”。每一位工会干部都要恪守“只能过得硬、不能过得去”的工作理念，打造服务型工会，塑优服务者形象，在工作的谋划、落实、督查和评估时，都要以职工满意不满意、认可不认可为标准。心中要时刻想着职工，特别是困难职工和农民工等弱势群体，要按照精准、高效的要求，为他们脱贫致富出谋划策，切实当好“娘家人”。（伏在江）