赣榆区总工会紧紧围绕全区经济和社会事业发展，以创新引领，广泛开展职工技能比武、技能竞赛，服务职工创新创业，助推企业转型升级、提质增效。

搭建创新平台，发挥劳模引领作用。重点抓好劳模创新工作室的创建，为劳模创新搭建技术传授、自主创新、创先争优平台，引领广大职工立足岗位创新、创业、创优。在赣榆报开展劳模精神宣传专栏，重点宣传12名有代表性的劳模事迹；赣榆电视台设立劳模精神展示节目，“五一”期间重点宣传在重点工程、重点项目、重点岗位上的劳模和职工；新建省市级劳模创新工作室各一家，发挥工作室的示范引领作用；在去年建立“劳模风采主题公园”的基础上，筹建赣榆区“劳模风采展示馆”，以展示劳模形象、弘扬劳模精神。指导西德电梯工会开展知识型、技能型、创新型、效益型和和谐型班组建设，促进职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献。

开展技术竞赛，促进职工技能提升。积极引导基层工会立足行业、面向系统开展岗位练兵、技术比武。通过开展技能竞赛，促进职工技能水平的提升和工程质量的提高。学习推广交通运输局职工颜世飞、供电公司职工尚庆功的创造发明经验，积极引导职工立足岗位专注、专业、严谨，精益求精。指导江苏新海石化工会开展车间技能比武活动，提炼总结推介其工作。

开展合理化建议活动，激发职工创新创优。把合理化建议作为激发职工创新创业的重要手段，采取多种形式把创建优质班组作为推动职工创新创优的重要措施，开展“小革新、小改造、小建议、小发明”活动，选树“职工创新服务品牌”，全面推进“创新型班组”建设，提高班组成员创新能力，推动企业提质增效，降耗增收。（伏在江）