今年以来,按照《江苏省总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施意见》和市总的要求，连云港市赣榆区总工会加强与劳动关系领域社会组织联系与沟通，以发挥社会组织功能作用，更好地服务社会组织的职工，推动工会整体工作高质发展。

一是建立专门组织机构。区总成立劳动关系领域社会组织工作领导小组，由工会主席任组长，分管副主席任副组长，区人社局、民政局、科技局、经信局、市场监督管理局等相关部门同志任成员，领导小组下设办公室，办公地点设在区总工会，办公室主任由区总权益保障部部长担任。

二是出台系列文件和相关制度。今年3月份以来，先后出台了《关于充分发挥职工服务类社会组织作用 推动工会工作高质发展的实施方案》、《购买社会组织服务管理办法》、 《向服务职工类社会组织购买服务项目清单》、《职工服务类社会组织联席会议制度》等文件，为推动工会联系引导社会组织发展提供了依据。

三是搭建合作平台。重点邀请区心理咨询师协会、义工协会、至善社工事务所、微商协会、企业家协会5个社会组织负责人，先后3次研究探讨社会组织功能发挥及工作打算。同时，权益保障部与社会组织负责人深入部分重点企业了解职工需求，摸清企业负责人思想动态，力求使职工服务类社会组织服务项目更精准、更有效。为方便联系和工作，区总专门安排办公场所，将以上5家单位负责人集中在区总办公。

四是职工服务活动初显成效。今年3月份，至善社工姜在艳带领志愿者走进区住建局，为200多名女职工开展团体讲座，成军、施玉娟等30余名志愿者，进驻到区民政局，共接待156多对夫妻，成功干预76对，志愿者尚莉莉、吕琴配合区法院成功劝解三例，一例荣获全省十大典型案例。为了维护全区微商从业者的合法权益，在区总工会的指导下，5月份，区徽商协会在职工服务类社会组织中率先成立了工会组织。高温期间，协会工会为值勤交警送去价值2万元的矿泉水等防暑降温物品。（胡秀娟）