赣榆区在民政部门登记成立的各类社会组织210家，涉及劳动关系领域的有30多家，其中与服务职工群众较为紧密的有12家。为了扩大工会组织覆盖面，今年3月以来，区总按照上级工会要求，加强与劳动关系领域社会组织联系与沟通，采取有效措施，引导指导社会组织开展工会组建，并以建立工会引领社会组织开展有效活动服务职工群众，收到初步成效。

一是宣传组建工会的重要作用。区总通过社会组织负责人座谈会、联席会、组织互相交流、观摩以及报刊电视工会网站等，大力宣传在社会组织中建立工会组织的目的意义、重要作用及程序方法等，使社会组织内的职工认识到，加入工会组织，就给自己找到了社会“娘家”，就可以实现“工作有保障、学习有去处、活动有场所、难事有人帮”。

二是明确组建范围和要求。区总经过与社会组织充分的酝酿，明确了建立工会组织的范围和要求，即工作场所固定、人员相对稳定、具备建会职工人数条件的社会组织，都要逐步建立工会组织；对暂不具备单独建立工会组织条件的社会组织，采取行业统建、单位联建、区域合建等方式组建联合基层工会。

三是强化跟踪指导引导。工会成立后，区总主动与协会工会加强沟通和联系，指导协会工会开展一些有益职工的活动。区微商协会在5月刚成立协会后，在区总的指导下，经认真筹备，于7月成立了工会组织，来自全区200多名微商会员代表参加了成立大会。微商工会的成立，把全区近万名微商从业者紧紧凝聚在工会组织周围，也为下一步职工维权和各类服务提供了组织保障。高温期间，协会工会为值勤交警送去价值2万元的矿泉水等防暑降温物品；暑假开学前夕，又为多名家庭生活困难的学生送去了生活和学习用品等；中秋节前夕，协会工会还为困难职工送去了价值万余元的节日礼物；还每月定期对在家想创业的农民工家庭留守妇女，进行了一对一的帮扶，让更多的人找到赚钱的机会。目前，区企业家协会建会的所有筹备工作已经就绪，义工协会、至善工作室等社会组织工会组建工作也在积极筹划之中。（伏在江）