赣榆区总工会坚持以职工为中心，立足维权，竭诚服务，在做好工会常规工作同时，精树赣榆品牌，工作亮点纷呈，各具特色，得到了职工群众的广泛赞誉。

“五准”加“五助”，服务职工更精细。立足竭诚服务，量力而行又尽力而为。2018年，赣榆区总在工作中总结出来的把准脉搏、对准节点、拿准要害、找准症结、瞄准目标的《实施“五准”服务法提升帮扶满意度》，被中国《工会信息》刊发 ，并在江苏省总工会扩大会议上作交流发言；今年初区总推行的“五助”服务法，即：经济资助，帮助职工度过难关；精神抚助，培育职工阳光心态；大病救助，提高职工避险能力；法律援助，维护职工合法权益；就业扶助，增强职工“造血”功能，被省总工会通报全省。《“扶志+扶智”引领职工致富》被《工人日报》采用，并被编入《学习强国》专刊。使服务职工的赣榆品牌越叫越响。

联系加引领，社会组织工作先行一步。赣榆区总把加强对社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，引领社会组织广大职工听党话、跟党走，作为一项政治任务，切实抓在手上。短短一年时间，不仅破了题，还开了花、结了果。其中的与社会组织互派干部、推行“工会+社会组织+职工志愿者”运行模式以及利用建会推动、典型带动、社工促动发挥社会组织功能作用等做法独具赣榆特色，其多项做法被《中工网》、中国《工会信息》、《江苏工会网》刊发，不仅参加全省座谈会交流，还被省总上报全国总工会。前不久，连云港市总还在赣榆召开了现场推进会，要求各县区工会学习借鉴赣榆经验，同时，市总也将借助这些做法，在市级社会组织中推开。

“一期加二期”，劳模主题公园展劳模风采。为了让全社会了解劳模、感受劳模，从而让劳模精神发扬光大。赣榆区总在城区繁华地段的河滨公园，紧依横穿城区的青口河建起了劳模风采主题公园，共12块展牌，劳模获奖级别、入选年份、身份和职务以及主要事迹，都清晰可见。今年“五一”期间，将实施主题公园二期建设，让更多的劳模进入公众视线，这也开了全市的先河。区总还要在今年五一期间，在赣榆报推出15名劳模进行专题宣传。

“五化”加“五到”，海上流动会员更满意。为了给每位海上流动会员及后方家庭提供全方位、立体式、多角度服务，前几年，赣榆区总立足实际，创新举措，指导船员工会开展了培训系统化、工资协商化、维权规范化、帮扶精细化、安全互助化“五化”服务，得到了海上流动会员及后方家庭的普遍赞誉，还受到了全国总工会的肯定和推广。其中在安全互助方面，船员工会一方面加强安全教育，落实安全生产责任，签订安全生产责任书；另一方面，倡导在船东自愿组合的前提下，实行渔船编组出海制度。即由原来的各渔船单兵作战，变成由8到10艘渔船为一组出海作业，以利于海上互相救助。船员工会还引导和鼓励渔船参与海上救助活动，成功救助遇险渔民36人、渔船3艘，有效化解了多起可能严重危及渔民生命财产安全的重特大险情，被市海事部门授予海上安全救助先进单位。为挽救渔民生命财产安全、促进渔区社会和谐稳定做出了应有贡献。

2018年以来，区总与船员工会在服务海上流动会员及后方家庭方面又进行了探索和实践，总结出了先锋号创建到海上、后方服务到家里、流动书箱到船上、船员培训到课堂、纠纷调解到码头“五到”服务法，深受船员和家庭的欢迎。

此外，赣榆区总的财务工作连续7年受到全总的表彰；信息宣传工作一直处于全省、全市领先地位。（伏在江 报送）