8月6日，赣榆区佳琪家政学校喜迁新居，也就在这一天，今天第6批30名留守妇女，拿到了毕业证书，将全部赴上海从事家政工作。这是这个区总工会为农民工夏送清凉“三个结合”的一个镜头。

入夏以来，特别是进入“三伏天”，高温烧烤着赣榆大地。区总共筹集资金17万余元，由区总领导班子成员分别带队到区内新海石化、镔鑫特钢、神舟新能源、金茂源、住建局、城管局中队、环卫所等，走访慰问高温中坚守工作岗位的一线农民工，为他们送去矿泉水、牛奶、毛巾、香皂等防暑降温物品，并叮嘱各级工会组织要高度重视防暑降温工作，切实关心职工生产生活，保障一线员工的身心健康和生命安全。与此同时，农民工比较集中的建筑、交通、港口码头以及农业产业化园区工会，也筹集资金20余万元，购买防暑降温用品，为农民工送去清凉。

为了提高送清凉的实效，区总还采取“三个结合”，为广大农民工送去“娘家人”的实实在在的关爱。

送清凉与送技能相结合。针对夏季高温人员外出少这一情况，依托区总职工培训中心、下口船员工会、区家庭服务业协会、赣榆中专校等，采取单独办班、联合办班和委托代培等形式，进行家政、护工、海上操作等实用技能培训。仅入夏以来，区家庭服务业协会7家家政培训机构就培训女农民工660人，全部去了上海等地工作，月薪万元左右。下口船员工会利用伏季休渔期，委托市海洋渔业专家培训船员330名，经过考核全部拿到了上岗证。

送清凉与送岗位相结合。区总和工业园区、镇及企业工会，利用送清凉和到企业走访调研机会，了解园区企业及港口码头、农业产业化龙头企业用工情况，上报区总汇总，后将这一用工信息及时反馈赣榆人才网、区人才中心以及基层工会，以方便供需双方对接。据不完全统计，到目前，有1260名农民工得到了就业上岗。区总还配合人力资源部门还在赣榆报、电视台以及网络平台定期发布招聘和用工需求信息。

送清凉与送法律相结合。区总注重发挥区基层法律服务工作者协会、区农民工维权中心等社会组织的作用。入夏以来，组成3个法治宣传志愿服务队，先后到人流量比较大的赣榆汽车客运总站、墩尚镇、海头镇以及城区广场，开展了以“尊法守法携手筑梦”为主题的农民工公益法律服务行动。还组织76名会员进乡镇、进企业，围绕农民工经常遇到的劳动权益、劳动合同、工资支付、保险福利等问题，向农民工宣传，并现场解答农民工提出的法律问题，发放了《劳动合同法》《工会劳动法律监督条例》等宣传资料1100余份。经过援助行动，16名农民工拿到了一家公司拖欠的20余万元劳动报酬。（伏在江）