新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，新海石化工会坚定不移贯彻党中央和上级的决策部署，充分发挥工会组织与职工的桥梁纽带作用，在公司党委的指导下，第一时间成立了疫情防控工作领导小组，党群联合行动，主动担当作为，有序推进各项工作，全力以赴坚决打赢疫情防控阻击战。

上下一心，积极做好疫情宣传防控工作。积极以文件、通知、条幅、电子显示屏、QQ、微信等传播途径，及时准确向职工传递最新权威疫情信息，普及权威疫情防控知识，提高全体职工的疫情防控意识，加强舆论监督导向，引导职工群众理性应对疫情，不信谣、不传谣、不造谣，消除恐慌情绪；同时密切关注疫情对职工思想动态等方面的影响，多次召开座谈会，及时跟进做好心理疏导工作，确保疫情防控宣传“全方位”、“无死角”。

党群联合，紧抓疫情防控期间员工健康信息排查工作。在公司疫情防控领导小组指挥下，公司工会迅速联合15个工会分会，形成临时工作组，主要排查并上报在岗员工的健康状况、离开公司期间的活动轨迹，对于在公司居住的员工挨个房间入户摸底调查，坚决把疫情隔绝在企业之外，有力保障生产经营工作安全有序开展。

不惜一切代价，为员工创造安全的工作环境。当前防护用品紧缺，市场采购困难，员工个人采购防护用品更是难上加难，新海石化工会依靠完备的采购系统，从正轨渠道为员工购买安全合格的口罩、消毒液等防护用品，定期分发到位，不让员工因为缺少防护而担心，尽最大努力满足员工对于防护用品的需求。对正常在岗上班的员工给予一次性疫情在岗补贴1000元，增强员工的抗“疫”信心。此外严格执行区域消毒、体温测量、控制食堂用餐人员密度，避免集中式聚集活动。工会还安排餐厅集中采购蔬菜水果等生活必需品，平价出售给员工，消除员工后顾之忧，从而减少员工外出，扎扎实实做好新海石化的网格化管理。

转变形式，开展职工线上培训活动。疫情发生以来，工会积极变通员工培训形式，充分利用公司内部网络商学院平台、培训视频等途径，将员工培训工作转移到线上，并利用电话提问，调查问卷等方式对学习效果进行在线验证。此外2月份还将新冠病毒防控知识列入到培训内容中去，并要求全员学习，在线验证考试成绩要在90分以上。在避免人群聚集的前提下，保证职工培训工作不受影响。

回报社会，积极践行“产业兴邦，造福大众”的企业使命。2月2日，新海石化向连云港市红十字会捐款200万人民币（其中100万元定向到赣榆区红十字会），以实际行动支援全国及连云港人民打赢这场没有硝烟的战争。2月5日上午，赴柘汪边防派出所，慰问坚守在防控疫情一线的派出所工作人员。2月10日上午，看望慰问赣榆区公安局交通巡逻警察大队柘汪中队和柘汪超限检查站工作人员。新海石化积极履行社会责任，弘扬社会正能量，让员工以企业为荣，用实际行动引导员工感恩社会、回馈社会。 

吕恒佳  张建波