有这样一群人：他们默默无闻，做着不起眼的工作;他们辛勤耕耘，用日复一日的坚守诠释高尚的职业素养;他们一味付出，却从不期冀因此而功成名就。

说到航天机电下属连云港神舟新能源，那里有一批抗疫先锋，他们坚持全心全意依靠职工办企业的原则，在默默地保障公司正常生产运营中，排除隐患、排除故障，却很少出现在公众的视野里。他们从复工复产准备到厂区整体消毒防范着手，以保障员工人身安全；他们从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为公司疫情期间及时复工复产顺利进行，提供了有力保障。在日常工作中，他们兢兢业业，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧。

技术上的“排头兵”

组件技术部的科研团队自组建伊始，就与时俱进，积极创新，团队成员致力于光伏组件技术的研发工作；为了理顺各项工作，他们已然习惯晴天一身土，雨天一身泥，几乎天天泡在研发实验室和生产线上。就是凭着这股认真和拼命三郎的精神，疫情期间技术研发人员对待工作更是苛刻至极，他们不断优化产品结构，加快技术改造，将打造一流产品作为自己的信念。为了保质、保量地完成认证组件的制作，为公司后期产品提前策划准备，他们奋斗在一线，认真改良每个细节，并没有受到疫情影响，在规定时间完成了这个艰巨的任务。

品质上的“突击队”

疫情期间在不能保障全员到岗的情况下，却要完成安全生产、质量管理的各项工作，工作繁杂而具体。为了保证客户及时收货，产线人员主动要求不转班、不休息，加班加点完成生产计划；在岗位人手不足的情况下，打破部门间壁垒，二线支援一线，力求劲往一处使，互相协助充分发挥团队工作效能，通过优化生产流程、合理安排人力，最终提前完成客户订单交付。夜晚，连云港神舟新能源厂区的路灯记录着一道道晚归的身影。

物流上的“护航员”

受疫情影响，公司面临交通运输、物流渠道面临阻滞，订单交付出现延迟，产品库存增加出现积压等公司面临的等等问题，但公司物流人员仍然坚持在发货一线上，严格按照防疫工作要求，每日对司机进行防疫措施检查、体温检测，一旦发现司机体温异常则立即停运。物流人员通过线上沟通协作完成制单和各项审批流程，保障了疫情期间物流的正常运作。截至目前已发货约80MW，调度车辆355次。

维修上的“急先锋”

设备设施师傅们就是设备的医生，在日常工作中，他们学习、实践、掌握了很多科学的检修方法，对设备隐患做到了早发现早治疗，避免设备患上绝症，尽可能地拖延设备使用寿命。疫情期间，师傅们加强对设备的专业化管理，充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，将技术风险降至最低，与此同时，不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”

人力资源部和财务管理部对待工作兢兢业业，有的员工形容他们已达“痴”的程度。为了保障公司全员的工资正常发放，为了做好各种报表的统计工作，保证数据真实有效，他们克服疫情期间不能同时上班、不能及时互通“消息”，彻夜网络连线交流，有时为了数据的准确性，争的面红耳赤。

后勤上的“当家人”

在疫情期间，综合管理部大家庭承担着整个厂区的衣食住行和身体健康。为了响应上级单位和地方政府的号召，大家主动舍弃自己的休息时间，来到公司为全面复工投产做准备。一个个忙碌的身影在公司各个场所出现，保障厂区、办公区安全消毒每天5次、制作员工通行证400余份、配合接待省市领导10余次等等，甚至一边吃着泡面一边工作到晚上九点多，大家都没有一句怨言，只为了保障全区员工能够及时收到通行证按时上班，稳定劳动关系；为了响应二线支持一线工作，综合管理部女员工积极投身到产线支持撕膜工作，首先保质保量完成一线的工作，再加班加点完成自己的本职工作；为了搞好群众监督，维护职工合法权益，及时通报公司实时信息，保证厂务公开民主管理工作扎实进行、健康发展，疫情期间也及时续保公司工会给全体员工的福利意外险、发放职工生日蛋糕卷、慰问生病住院职工，从而维护了职工队伍的稳定与和谐，提高企业的凝聚力。她们没有多么伟大的事迹，但是都在领导指挥下，默默做着属于自己的工作，把公司当成自己的大家，照顾好大家，才能抽出时间照顾自己的小家。

抗疫先锋们用勤劳的双手撑起了连云港神舟新能源有限公司的半壁河山，用柔韧的双肩担起建设公司的责任，他们充分发挥示范带头作用，以神舟大家庭成员特有的睿智、博爱、执着，加强学习，深化管理，进一步做好厂务公司民主管理工作，为公司建设谏言献策，充分展示他们宽容善良、积极乐观、坚韧不拔、无私奉献的优秀品质，为神舟大家庭的发展不断注入新的力量。

胡秀娟   张建波   王婷