赣榆区总“四感”提升宣传工作质效
发布日期:2020-08-18 浏览次数:作者:赣榆区总工会 编辑: 审核:
工会宣传是工会整体工作的重要组织部分,是工会工作得以发展和提高的助推剂。近年来,连云港市赣榆区总工会在工会宣传工作中,把“四感”作为对工会干部的基本要求,使工会宣传工作取得明显成效。仅今年前七个月,全会在《工人日报》、中国《工会信息》、《中工网》、《江苏工人报》、《江苏工会网》等媒体用稿180余篇,一人获中国《工会信息》优秀栏目奖。
一有责任感义不容辞。针对工会专门做宣传人员少、工作任务越来越繁重现状,区总及基层工会干部带着对工会宣传工作的一片激情和热情,把宣传工作当作自身义不容辞的职责,在工作中挤时间、在工作之余“找”时间,去采访,去写稿,去宣传工会工作、宣传广大劳动者、宣传各级工会机关和工会干部、宣传党政重视支持工会工作的典型。在今年疫情期间,区总每一名干部都参与了社区防疫,夜以继日,有3名工会干部仍坚持防疫宣传两不误,拿起相机动起笔,把工会干部和广大职工在抗疫一线的事迹宣传出去。其中《职工慰问“娘家人”》、《连云港劳模与湖北村结对抗疫》等被《工人日报》采用。
二有正义感义正辞严。区内各级工会干部注重把维护职工权益工作作为宣传的重点。首先是旗帜鲜明地宣传正面典型。对本地工会工作好的做法、各级工会认真履行职务、党政等机关理解支持工会工作和工会干部甘心清苦、兢兢业业都是正面典型,进行大张旗鼓的宣传;其次是正视现实,不回避矛盾和问题。在宣传工资集体协商工作中,对个别协商走过场、商而不执的“商完了事”等现象,勇于揭露,大胆暴光,较好地促进了面上协商工作稳步健康进行。
三有时代感与时俱进。面对我国改革发展进入崭新时代,工会工作的不断变化、更新和提高,工会干部紧跟时代的脚步,力求达到“人无我有,人有我新,人新我变,人变我优”。在今年的“劳模精神宣传月”活动中,区总一改以往自己宣传自己的“自导自演”的“单兵作战”状况,与区电视台、报社以及新媒体等整合,资源共享,计划共决,督查共推;在具体宣传过程中,既宣传各级劳模吃苦耐劳和无私奉献的精神,又注重宣传劳模们立足岗位创新创优、勇攀科学高峰时代精神,还把劳动精神、劳模精神、工匠精神融为一体进行宣传,使新时代劳模精神更加发扬光大。
四有灵敏感有感而发。实践证明,要使工会宣传工作取得实效,仅有工作热情是不够的。为了使信息宣传中不出现“外行腔”和老调重弹,区总把熟悉工会业务摆到提升宣传质量的重要位置,先后请专家和记者对20多名工会信息宣传员进行了2次培训,帮助提高写作水平和发稿技巧。为了提高用稿率,避免稿件“大路货”,让编辑“一见钟情”,让读者“爱不释手”,区总引导工会干部跳出原来的写作框框,学会观察生活、观察事物,去伪存真、去粗取精,从中筛选出精华。为了做好当前正在进行的产业工人队伍建设改革的宣传报道,工会干部改变传统的工作报道形式,而是对产改工作进行了全面的分析,最后找准了工作的重点、难点都是提升产业工人素质,为此加强了这方面的宣传,5篇分别被中国《工会信息》和《江苏工人报》采用,对推进全区的改革起到积极推动作用。
(伏在江)








