11月19日，江苏新海石化有限公司组织开展2020年员工考工晋级实操考试。15个工种227名员工分别参加初、中、高三个级别的考试，共计近百名技术人员参与实操考试服务。

  “考工晋级”作为新海石化产业工人队伍建设改革试点项目的重拳之作，旨在拓宽一线产业工人横向发展的职业通道。通过理论+实操的考评模式，产业工人可由初级工向中级工、高级工、技师、高级技师晋升，在不担任行政职务的前提下，也可享受中层管理人员相同的津贴，有效提升产业工人在企业中的地位。目前，公司已有195名初级工、211名中级工、113名高级工通过“考工晋级”获得加薪。

（吕恒佳  梁斌）