日前，从全总通报获悉，经过对2019年度工会经费收缴情况考核，赣榆区总工会获得财务工作先进单位，这是这个区总财务工作第八次获得全总表彰。

近年来，赣榆区总工会把工会经费收管用作为工会整体工作重要组成部分，紧抓不放。同时，加大对工会经费使用情况的监督，以确保每一分钱都用在工会工作上、用在职工身上。

一是坚持足额收缴的原则，将应该收缴的工会经费最大限度地收缴上来。自2017年以来，经费收缴数额连年大幅度提高，为服务工会工作、服务基层工会、服务职工奠定了坚实的经济基础。

二是加大监督力度，确保工会经费用得精准、合理。针对以前工会会员尚未弄清工会经费是什么、该用在哪里，一些基层工会经费使用绩效水平不高等，为帮助基层工会管好用好工会经费，区总创新监督工会经费工作，建立监督员制度，提升了工会经费使用透明度，增强了工会服务职工的能力。以层级监督为主、内外监督相结合的工会经审监督体系日趋完善，但作为体系重要一环的会员监督机制却存在短板。

三是成立基层工会财务互助组，强化对经费使用的交流与互相监督。基层工会财务互助组成立以来，在区总的领导和关怀下，通过不同方式开展有效的活动：组织部分财务干部参加各种培训班；举行了不同范围的座谈会，互助组之间互相参观学习等方式取得了良好的效果；年初组织全体成员深入探讨新形势下工会财务工作，基层工会主席代表和财务工作者介绍先进经验和心得体会。积极主动发挥其在基层工会财务中的交流、监督和促进作用，增加了基层工会之间的工作交流，提升了财务工作为工会整体工作服务作出积极贡献。通过互助组活动的开展进一步提升全区各基层工会财务干部履职能力，精准掌握财务规章制度，及时了解财务最新规定，增强基层工会财务工作规范化水平、提高廉洁自律自觉性，更好地服务广大职工。

（周学祥）