今年以来，赣榆区总工会坚持围绕全区高质量发展大局，大力弘扬劳模精神，强化劳模引领，不断创新党建工作载体，用榜样的力量凝聚职工、带动职工争先创优，砥砺奋发，为赣榆高质发展凝聚强大的工人力量。

一、举旗育人，凝聚强大精神力量。区总工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务，全年深入基层企业，共组织开展“新时代、新思想、新征程”系列主题宣传活动35场。创建新海石化有限公司“三创争两提升”省级示范单位；先后共投入50万元在城区河滨公园和赣榆火车站站前广场建设两期劳模风采主题公园，在全社会大力弘扬劳模精神；把工会党建纳入党建总体规划，创建成四星级先进基层党组织。年内建成集学习、互动、公共宣传于一体的智慧党建室，现已正式开放投入使用；利用重大节庆开展寓教于乐的职工文体活动、组织到红色传统教育基地参观学习等，加强爱国主义、集体主义教育,团结引领广大职工听党话、跟党走。

二、创新载体，促进全区经济高质量发展。区总围绕全区发展大局，将党建工作与工会业务工作深度融合，致力于提升全区产业工人队伍整体素质，创新开展劳模支部“双创双提升”活动，在已建劳模创新工作室创建劳模党支部或党小组，在暂不具备组建条件的创建劳模党员先锋岗，现已建成“双创双提升”劳模创新工作室24个，党组织（支部、党小组、党员先锋岗）覆盖面达90%。通过开展“双创双提升”工程，发挥创新工作室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕全区重点产业和本企业、本单位生产经营中的重点难点问题，组织技术攻关、技术革新和发明创造活动，为全区高质发展作出新贡献。全年共培育产业强区紧缺技术工人1000名，开展仪表工技能竞赛等7项职工职业技能竞赛，组织550家企事业及机关开展“安康杯”竞赛，其中金茂源公司被评为全省竞赛优胜企业。新建劳模创新工作室6个，新建 “安康驿站”3个，提群众性技术创新和合理化建议1221件。

三、倾情抗疫，劳模精神有力量。疫情期间，区总工会积极倡导全区各级劳模发挥先锋模范作用，履行社会责任，带动广大职工群众一道开展社区执勤、爱心捐助等志愿活动。区劳模志愿者服务队127名劳模共计捐款135595元，助力全区新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间，区总共投入物资及资金150余万元慰问一线防控职工；全年发放工会贷440万元，助力小微企业创业就业；全额返还小微企业工会经费244万元；帮扶低收入困难职工123人，发放补助金12.3万元；职工互助互济入会5100人，理赔16人计理赔金额24.4万元。

四、示范带动，志愿服务促文明新风尚。组织机关党员、劳模志愿服务队积极投身文明城市创建、联创共建工作，利用节假日深入社区开展各种志愿服务，用党员模范的表率作用，引领带动广大职工积极投身全区创建全国文明城市创建活动，充分发挥工人阶级主力军、排头兵作用。在今年的全国文明城市创建活动中，区总牵头协调的第11网格涵盖单位投入资金700余万元，解决难题26项，为全区文明城市创建工作作出了积极贡献。

                                                                        （贾金霞 报送）