“实习期底薪2500元、外加销售提成25%，2个月实习期满，销售提成增加到50%，俺很知足。”在连云港赣榆区总工会和人社局举办的2021“春风行动”招聘会现场，26岁小伙子小蒋满意地说。

小蒋大学毕业后，一直在外地从事导购工作，积累了一些经验。但长年在外，生活多有不便。今年春节过后，他没有外出，打算在家乡找份适合自己的职业。得知区里要举行这次招聘会，他很有把握地来应聘。

在某不动产中介摊位前，他驻足询问工种及“价格”，认为他在外地所从事的导购，和房地产中介很相近。经过与公司招聘人员一番交流，当场签订了应聘合同。小蒋说：“虽然底薪不算高，但俺相信，凭自己的实力，不长时间就会有出色的业绩的，俺看重的是业绩提成。而且就在赣榆城区家门口上班，挣钱和照顾家人两不误。”

   春节期间，区总工会通过基层工会的反映和调研，发现不少返乡的农民工、回乡大学生及退伍军人，虽然就业愿望很高，但普遍不想远离家乡。于是，与区人社局联手搞了“工作不用去远方，家乡就是好地方”专场招聘会。

一些入场招聘的企业也为本地人就业大开绿灯。全国民营企业500强的江苏新海石化公司提供岗位113个。为了照顾本地人员就业，在《招聘简章》中还专门加上“优先照顾公司周边100公里范围内的应往届毕业生”这一条。公司办公室和保安3个职位，不到半个小时，就被年前退伍兵竞得。

据悉，此次招聘会，共有来自赣榆区内的化工、机械制造以及酒店餐饮、房地产、生活服务等十几大类别120多家企业入驻招聘，共提供就业岗位3200多个，入场应聘人员近4000人。当天达成就业意向的2300多个，近千人当场签订了用人合同。

赣榆区人大常委会副主任、总工会主席王学济说：“就业是民生之本，平台是就业之冀。作为当地工会组织，就是要切实履行‘娘家人’的职责，牵线搭桥，使更多的职工通过线上线下平台，离土不离乡，实现就地就业。”

（伏在江）