赣榆区总工会立足主责主业，强化服务，着力打造“三心”工程，深受职工群众的欢迎。

竭诚服务让职工暖心。去年以来，发放生活救助金、大病救助金60余万元；在塔山镇举办“六一”单亲困难女职工未成年人助学活动，共资助60名困难小学生，每名学生资助现金和学习用品700元；“金秋助学”资助100名困难职工子女就学，开展夏季安康“三送”活动，到新海石化公司、镔鑫钢铁公司等为一线职工送去价值22万余元降暑物品；开展特殊群体关爱行动，投入13万元为环卫工人和快递小哥送去御寒物品和暖心礼包。投入40万元购买社会组织服务职工项目。发挥职工法律援助站作用，做好职工法律服务工作，组织工会法律援助服务志愿者深入企业开展免费“法律体检”；开展“尊法守法·携手助梦”宣传月活动，开展6场以上法律援助活动；开展“公开解难题、民主促发展”活动；配合有关部门开展清理拖欠农民工工资专项行动。

疫情防控期间，区总工会积极行动，筹集专项资金120多万元，用于慰问一线疫情防控人员和资助企业开展新冠疫情防控及复工复产工作。区至善社工等组织还开通了心理咨询服务热线，为广大职工群众提供疫情防控期间的心理健康服务，引导广大职工正确面对疫情，增强战胜疫情的信心。

促进就业让职工有信心。就业是最大的民生。区总工会始终把促进就业作为服务职工主抓手。一是联合人社等部门积极开展“春送岗位”，助推就业。共同举办2020年“春风行动”暨就业援助月网络招聘活动，为城镇失业人员、农民工、返乡创业大学生以及退役军人提供就业平台。针对疫情，采取线上线下招聘相结合。2020年春节前夕与相关社会组织联合举办的招聘会，现场为1107名职工提供了就业岗位；前不久举办的赣榆2021“春风行动”招聘会，共有来自赣榆区内的化工、机械制造以及酒店餐饮、房地产、生活服务等十几大类别120多家企业入驻招聘，共提供就业岗位3200多个，入场应聘人员近4000人。当天达成就业意向的2300多个，近千人当场签订了用人合同。

二是积极引导职工投入“双创”活动。为了解决创业启动资金、支持有创业愿望的职工实现心愿，区总工会与赣榆农村商业银行联手，采取“个人申报、单位工会审核、银行放贷、工会贴息”的办法，对基层工会申报上来的小额贷款申请，区总及时与银行会办，对符合用款条件的给予贷款。今年共帮助20家镇企业、个人解决创业贷款400万元，区总贴息金额近20万元。

开展活动让职工开心。开展丰富多彩的活动，让职工开开心心工作和生活，是工会组织一项重要职责。区总工会立足本区实际，把工作重心放在组织和引导上。组织职工参加上级工会的活动。先后组织职工参加“娘家人暖心事”征文等全市性文体活动6场次，获集体和个人奖40多个；发挥阵地作用。区总投资260万元，对原文化宫进行了改扩建，完善了内部设施，新增了健身房、瑜伽室、路演室、舞蹈室、阅读中心、劳模风采馆、培训中心、退役军人之家等功能室，实现有阵地向优阵地转变，使广大职工感受到“工人文化宫又回来了”；引导基层工会履行职工文化建设职能。年初，引导镇和园区工会根据本区域实际和职工需求，制定活动计划和实施方案，活动中请基层文化、教育等单位配合，以提高活动质效。沙河镇工会组织的就地过年外地职工联欢时，还请党委书记出席。江苏新海石化、神舟新能源、镔鑫特钢等大企业工会，都紧紧围绕本企业实际和职工需求，在劳动节、青年节、国庆节以及传统节日期间，开展喜闻乐见的活动，既陶冶了职工情操，也增强了团队精神和企业的凝聚力，深受企业和职工的欢迎。

（伏在江）