近日，区人大副主任、区总工会主席程春带领区人大财经委、人社局、总工会等部门，赴区内部分企业开展《劳动合同法》实施情况检查。

检查组一行首先来到连云港阳云丰服装有限公司，在查看了该企业的劳动合同台账资料、听取了企业负责人关于执行劳动合同法的情况汇报后，检查组对近年来该企业用工条件逐年改善、工人法律意识普遍增强表示肯定，指出企业劳务派遣人员较多、比例较高，应按照劳动合同法要求，规范用工行为，并建议加强企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力。

在家得福集团，检查组与企业管理人员进行面对面沟通与交流。据了解，家得福集团各项劳动法律法规执行较为到位，劳动保险实现全员覆盖、单位规章制度健全完整。令调研组满意的是，企业深化合同管理内涵，创新文化建设方式，五一前夕，公司组织开展海滨大道20公里竞走活动，锻炼员工意志；开办报纸专刊，讲述员工精彩故事，企业文化建设成果显著。

下午，检查组召开部分企业人事部门负责人、部分街道劳动保障工作人员座谈会，有关人员交流了在实施劳动合同法过程中的具体做法，提出了许多继续推进工作的建议。据人社部门介绍，目前全区规模企业劳动合同覆盖率已达到90%以上，《劳动合同法》得到了较好的贯彻和实施。检查组认为全区各部门、各企业贯彻和落实《劳动合同法》情况是好的，下一步将认真总结本次调研成果，形成完善的执法检查报告，向人大常委会汇报，建议相关部门加大《劳动合同法》执法力度，更好的维护劳动者合法权益。

（连云区总工会  程春）