7月14日下午，连云区总工会召开全体工作人员会议，区人大常委会副主任、区总工会主席程春同志传达2016全市工会工作交流会会议内容，要求紧跟市总工会工作部署安排，突出抓好工会会员服务卡发行、精准扶贫帮扶等下半年重点工作，确保圆满完成市总下达工作任务。

一是深入开展学习教育。把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，做到以学促做、知行合一，着力解决对党的工运事业忠诚、密切联系职工群众、服务职工能力、维权工作中敢当敢为方面的问题。二是夯实工会基层组织建设。大力推进职工“普惠制”服务，提升工会组织服务职工的能力水平，组织发放5000张工会会员龙卡；以项目工地、楼宇街区、快递物流等行业和类别为重点组建工会，年内新增会员3000人，消除会员覆盖盲区和空档。三是积极推进工会工作创新。深入开展“进企业、访职工、办实事”大走访行动，推行工会干部“1+5+100”联系点制度（区总工会干部分别联系一个街道工会，5个企业、村居工会，100名工会会员），做到每周至少下基层一天，问需于职工、问计于基层，不断增强工会组织政治性、先进性、群众性。继续推广实施企业民主管理工作“六步法”、有政治身份企业经营者重视支持工会工作等。四是着力丰富职工文化生活。加强职工文化、企业文化建设，举办“送文艺进企业”巡演活动，组织“职工艺术团”深入企业和工地送演出、送电影、送文化，举办职工秋季运动会和“迎元旦”登山比赛，有效丰富职工群众的业余生活。五是助推职工素质提升。继续实施“班组长成才计划”，培养企业创新发展紧缺人才和各类专业技能人才1000人次；举办叉车、驾驶、收银等职工职业技能比武，高度重视广大职工的多样化需求，塑造孜孜不倦、精益求精的“连云工匠”。