今年以来，连云港市总工会服务基层，重办实事，完善社会化帮扶体系，突出打造特色帮扶服务，全力保障改善社会民生。

一是不断完善社会化帮扶体系。积极参与涉及职工权益的劳动执法和政策制定工作，推动解决了患大病特困职工“医疗二次报销”、特困职工享受临时物价补贴、低收入家庭享受住房公积金贷款贴息待遇等一批民生热点问题。推动工会帮扶服务机构建设纳入社会事业发展规划，解决了职工帮扶服务机构人员编制和配套资金等问题，实现了由定期救助向经常救助、生存援助向发展援助、困难帮扶向综合服务的“三个转变”。推进帮扶服务机构规范化建设，全市自上而下建成了以市级职工服务中心为骨干，7个县区服务中心为支撑，88个乡镇分中心、115个基层工作站点为基础的工会惠民帮扶体系，实现了帮扶工作的转型升级、广泛覆盖。

二是广泛开展常态化帮扶救助。深入开展送温暖、金秋助学等品牌行动，全市各级工会送温暖共筹集资金8215万元，走访慰问困难职工、困难劳模、农民工78701人（次）；金秋助学共筹集资金3478万元，资助困难家庭大学生29751人。2014年起为全市特困职工、环卫农民工提供意外伤害保险4469人（次）。

三是突出打造特色化帮扶服务。在全省率先启动了苦脏累险一线职工疗休养工作，组织劳模疗休养520人（次）。开展了城区环卫工人眼睛疾患检查治疗“光明行”活动，帮助城区1879名环卫工人免费检查眼睛疾患。成立了“缘定港城”职工交友服务平台和职工心理咨询服务机构，建立了市本级生育保险参保女职工免费妇检的制度化运作机制，举办了以爱心助困、心理关怀、“两癌”筛查、疾病救助、健康知识普及为主要内容的“关爱行动月”等行动，营造了关爱服务女职工的浓郁氛围。（杨梅娟）