根据省总《关于开展集体协商提质增效工作调研互查的通知》要求，近日，由常州市总工会副主席于德江，南通市总工会纪检组长叶新春带领的两市检查组对我市工资集体协商工作进行了调研互查。调研组一是听取了我市和连云区的工资集体协商工作情况汇报；二是深入到企业一线班组对企业开展集体协商情况进行了问卷调查；三是与连云港泰达出租车有限公司、家得福商贸有限公司企业负责人及工会主席等就如何维护职工合法权益，依法开展工资集体协商工作等内容开展了座谈交流。调研组充分肯定了近年来我市工资集体协商工作所取得的成绩，对我市的一些典型经验和特色做法给予了高度评价，期望通过相互检查，促进学习借鉴，共同提升工作水平。

     近年来，我市认真贯彻落实《中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014-2018）》及省总工会的部署要求，以构建和谐劳动关系为主线，健全民主管理制度体系为保障，以扩面建制、质量提升和履约兑现为重点，各级劳动关系三方单位全面实施工资集体协商提质增效工作，全市工资集体协商工作取得了阶段性成果。截止目前，全市建立工资集体协商制度的企业4640余家，覆盖职工32.90万余人，占建会企业的92.40%。               （朱治国 报送）