连日来，市总工会组织机关干部纷纷深入到连云港经济技术开发区、经济开发区海州工业园区等企业，积极开展“进企业、当工人、同劳动”主题活动，与企业一线职工一起劳动，一起交流，体验一线职工的辛劳，了解职工生产工作状况和所需所盼。

在江苏德源药业股份有限公司，市总工会党组书记、副主席丁维杰身着工作服，穿上消毒鞋套，来到生产车间，了解药品生产的全过程；听取了企业工会工作的汇报，和宋明明等10多名职工进行了座谈交流，倾心听取他们的意见和建议，了解职工的生活状况和思想动态。

在连云港万千食品有限公司，市总工会副主席秦云听取企业董事长翟红军对公司业务、工会、服务职工等方面的工作汇报，和企业工人任洋超等人进行了交流，倾听他们在工作、生活、未来方面的所想、所需、所盼。座谈结束后秦主席穿上工作服，经过全身消毒后，走进企业蛋糕加工车间，当一天普通工人，了解制作蛋糕流程，完成制作蛋糕任务。

据悉，在此次活动中，市总工会干部根据工会工作职责对接走访联系点，并带着六项任务下去：一是熟悉所在岗位的生产流程，完成劳动任务；二是了解劳模工作室的建设情况，支持开展劳动竞赛、技术比武、争创“工人先锋号”等活动；三是了解企业职代会和工资集体协商开展情况，及时排查对口联系单位影响劳动关系和谐稳定的苗头性、倾向性问题，力求发现在第一时间、解决在第一时间，尽可能帮助化解矛盾纠纷，努力营造和谐稳定、心齐气顺的发展环境；四是深入调研，广泛听取意见，了解企业工会组织组建和发挥作用情况，掌握不同层次职工的需求，力所能及推动基层工会组织帮办实事，以实实在在的工作成效赢得职工群众的信任和支持；五是推动企业文化建设，注重队伍、阵地和制度建设，提升企业职工素质，帮助提高自“靠血”功能。六是架桥梁，在联系职工群众上找对策。通过深入职工群众，与企业职工交流谈心，增进与职工群众的感情，真诚当职工群众的“娘家人”，勇于当职工群众的“代言人”；

此次活动中，市总工会还把“双进双促”强市富民活动与开展“进企业、当工人、同劳动”结合起来，通过深入基层接地气，深入职工听意见，问职工需求、解职工困难，以抓落实的作风着力解决联系和服务职工“最后一公里”问题。下一阶段，市总工会还将进一步深化活动内涵，创新活动方式，建立联系基层、服务基层的长效机制，让工会干部真正成为职工信任的“娘家人”。       （杨梅娟 张文烨）