近年来，连云港市总工会始终将审计工作摆在经审工作十分重要的位置，推行要约、会商、约谈、督查、指导“10字工作法”，坚持问题导向，树立责任意识和服务意识，提高工作能力和水平，在服务工会中心工作中发挥积极作用。

要约。按照年度工作计划，确定被审计单位，采取发放要约审计通知书的方式，与被审计单位确定审计时间，做好审计资料准备工作。

会商。审计中以会商方式，向基层工会财务人员采集审计信息、做好问题纠偏，用换位思维与基层工会负责同志进行有效沟通、交流，充分交换审计意见和建议，将思想认识达成一致。

约谈。针对审计中发现的较为严重的经费使用问题，采取审计“约谈”方式，邀请审计三方出席约谈会，通过被约谈人陈述、约谈小组质询、被约谈人答辩方式，查明情况，提出整改落实意见。

督查。对县区总工会实施实地审计整改督查，对直属和下级工会选取有代表性的进行实地、电话等审计整改督查。督查内容包括整改落实情况、未落实原因和下一步工作举措。

指导。建立工会经审工作QQ交流群，落实经审工作台帐化工作制度，建立审计问题资料库，提炼典型问题，开展培训和指导，对当年被审计单位相关人员进行不少于一次的专业培训。(金晋）