为贯彻落实江苏省总工会《关于开展集体协商指导工作室建设试点工作的通知》（苏工办〔2017〕133号）文件精神，保障和改善职工权益、助推企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系，按照市总工会统一部署，灌南县总工会近日成立了灌南县集体协商指导工作室。工作室由职能部门负责人担任主任，职工法律援助律师团律师、灌南县总工会工资集体协商专家等专业人士担任工作室成员。

成立灌南县集体协商指导工作室建设是应省总工会要求开展的试点工作，主要职责是针对所服务行业、小微企业集体协商力量相对薄弱等问题，实施片区化推进、集约化管理，凝聚指导力量，汇集工作资源，推动集体协商关口前移、重心下沉，解决行业和小微企业集体协商覆盖率相对较低的问题，提升集体协商整体质效。按照计划，2017年11月年底前灌南县总工会和乡镇工会将各建立1个集体协商指导工作室。（周德平）