针对灌南籍在外务工20多万人的具体实际状况，灌南县总工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实落实群团工作会议精神，不等不靠，不断创新，为职工着想，帮职工谋划，充分发挥工会在社会管理和和谐社会创建中的独特作用，制定工作创新机制，激发工会工作活力，切实履行维权的职能，打造“千里维权大篷车”，作为我县工会的一面流动旗帜，南下北上捍卫我县外出务工人员的合法权益。“千里维权大篷车”先后到达苏、锡、常、北京、浙江杭州、山东青岛等城市，开展“四同四送”、“五帮五联”、“七个一”、“八个一”维护灌南籍职工合法权益行动，并为外出务工人员提供培训、送法、讨薪、救助等全方位的维权服务，实现了职工服务零距离，职工工作零投诉，职工违法犯罪零记录的目标。

创新机制，提升法制宣传服务职工能力。外出务工人员能掌握国家劳动合同法的人是少数，能利用法律进行维权的人更是少之又少。大多数外出务工农民法律意识淡薄不与用人单位签订劳动合同，致使在出现纠纷时自己的权益得不到有效保护，在很多农民工和用工方发生的纠纷当中，农民工往往不能拿起法律武器来维护自身的合法利益，特别是处于就业竞争激烈的行业，更是不敢提依法维权。几年来，灌南县总把“千里维权大篷车”服务农民工活动作为一项常规工作，先后在杭州、青岛、苏州等外出农民工集中的地方设立“普法维权互动站”4个，举办21期法律讲座，向农民工赠送了3万余本法律书籍和4万多张“县乡村职工法律援助人员联系卡；组织全县医疗专家为广大务工人员进行免费体检13次、涉及农民工5万人次。

创新模式，构建法制宣传长效机制。为进一步加强以农民工为重点的普法维权工作，我们探索实施围绕以农民工为重点的普法维权主线，按照简化、规范、便民和“应援尽援，全程免费”的要求，实施本地、异地、跨省“三位一体”法律援助工作机制。我们以外出劳务人员权利保障中心为平台，以全县１1个乡镇分别成立外出劳务人员法律援助中心、外出务工人员集居地的维权工作站为载体，及时给广大职工提供法律咨询服务。在年前讨薪、年后就业、平时培训等维权关键期，组织成员单位开出“送法维权服务农民工千里行大篷车”，前往苏南、杭州、青岛等地，深入联系点，了解农民工生活、就业、安全、劳动保障、合同签订情况，进行现场扶助指导。在务工人员集中地创办流动人员法制学校，开办“普法超市”，举办法律培训班，免费赠送法律法规书籍，晚会普法、“零距离”调解矛盾纠纷。在青岛市某建材公司上班期间发生车祸的职工孟令军，医疗费用久拖不报销。“千里维权大篷车”得知此事后，会同青岛市有关部门，前往该建材公司进行协调。该公司领导也很重视，并对孟令军问题现场予以解决。北上之行不仅开创了我县与青岛市市南区总工会共建维权新局面，而且巩固、壮大了灌南县驻青岛流动工会，为我县农民工异地维权提供坚强后盾。

创新方法，构建务工人员学法懂法用法意识。灌南县总工会不厌其烦，不怕麻烦，不辞辛劳，走进职工，虚心听取职工意愿，采取定期不定期举办培训学习，培训内容根据职工需要，套餐式安排，自助餐式选取，让务工人员事事牢记学习，时时不忘提升素质，学会用法律保护自己，平时学法，自己懂法，工作守法，需要用法。（花红斌 徐能如 报送）