近日，连云港市总工会发放了2017年度产业工人职业培训补贴53万元，市区获得晋升职业技术等级的813名职工分别领到了500—1000元的职业培训补助金，获得学历提升的215名职工分别获得500元的学历教育补助金。这是去年针对我市产业工人职业技能素质偏低，市总工会开展的创业创新富民增收“三大行动”—职工技能素质提升行动的具体举措之一，至此，全市共扶持创业230人，带动就业4500人，创业培训1000余人次，技能培训7000余人次，组织6万名职工开展技能竞赛。

近年来，市总工会紧紧围绕我市“十三五”规划和市委、市政府中心工作，以服务“产业强市”战略为出发点和着力点，以创新创优系列活动为动力，以职业技能竞赛为载体，围绕产业结构优化升级和企业技术改造，全面开展职工“技能大培训、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动，制定了《连云港市、区产业工人职业培训补贴暂行办法》和《连云港市职工创新成果奖励暂行办法》，市总工会每年设立200万专项资金，主要用于市区产业工人职业培训和职工创新成果奖励。通过在全市开展名师带徒、技能培训、学历提升等活动，逐步健全“培训、练兵、比武、晋级”相衔接的职工职业发展机制，提升广大职工岗位技能和职业本领。2017年度，市、县（区）总工会共筹措资金400万元，培训产业发展紧缺技工7000人次，评选职工科技创新成果、先进操作法70多项。市总工会通过实施“双百万工程”，不仅调动了广大职工提升自身素质的积极性，也促进了企业加大职工职业培训的力度，为连云港市加快实现“高质发展 后发先至”提供了强有力的人才支撑。（周姝彤）