12月4日上午，全市产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会在连云港经济技术开发区召开。会议主要贯彻落实全国和省产业工人队伍建设改革相关会议精神和《新时代连云港产业工人队伍建设改革实施方案》，对前一阶段改革试点推进工作进行总结，督促有关单位进一步强化责任感、使命感和紧迫感，全力抓好各项改革任务的推进落实。市委常委、组织部部长胡建军，市人大常委会副主任、市总工会主席王家全，市委宣传部副部长李超，市总工会党组书记、副主席丁维杰等出席会议。

市产业工人队伍建设改革联席会议成员单位分管领导及联络员、各县区总工会主席、党组书记、负责产业工人队伍建设改革工作部门负责人、部分直属单位（驻连单位）工会负责人、各县区试点企业相关工作负责人等参加会议。

与会人员首先共同观摩了豪森药业和康缘药业产改工作现场，在随后召开的会议上，市经济技术开发区、港口集团、工投集团和鹰游集团分别介绍了各自推进产业工人队伍建设改革工作的经验和做法，从不同的视角展示了产改试点工作的丰硕成果。

市产业工人队伍建设改革联席会议召集人、市委常委、组织部部长胡建军在讲话中指出：今天，我们通过实地观摩、座谈交流的方式，直观了解了我市产业工人队伍建设改革工作的推进情况。上午实地观摩的豪森药业和康缘集团，以及作交流发言的市开发区、港口集团、工投集团、鹰游集团，紧密结合自身实际，在开展党建带工建、畅通成长成才通道、全方位维权服务、发挥劳模示范引领作用等方面作了有益的探索和实践，这些可借鉴、可复制、可推广的经验和做法，为我们下一步推进工作提供了很好的参考、打下了坚实的基础。

胡建军要求：要深入贯彻十九届四中全会精神，以更高站位增强改革工作使命担当。开展产业工人队伍建设改革，必须在推进国家治理体系和治理能力现代化的大格局下思考、谋划和推进，进一步提高抓改革的责任感、使命感。这是健全党的全面领导制度的必然要求，坚持和完善党的领导制度体系，首先要把工人阶级这个根本巩固好、产业工人这支队伍建设好。这也是健全社会主义基本经济制度的重要支撑。广大产业工人身处生产制造领域的最前沿，既是推动创新创造的重要动力，也是加快产业升级的重要基础。同时也是健全社会治理制度的迫切需要。大力扶持社会化组织，创新维权维稳方式，切实把产业工人的权益实现好、维护好、发展好，推动产业工人积极参与社会治理，促使劳动更和谐、社会更和美。

要全面落实《改革实施方案》，以更大力度推动改革工作纵深发展。我市的《改革实施方案》中，具体提出了“五大行动”、22条改革举措，这就是我们推进产业工人队伍建设改革的路线图、任务书。大家要认真对照、仔细研究、全面落实，真正把每项政策举措推进到位，把每项具体工作做细做实，着力通过改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。要把思想政治引领作为第一要求、把体制机制创新作为第一动力、把技能水平提升作为第一任务“三个重点”，确保改革不偏向。突出提高政治地位、提高经济地位、提高社会地位“三个提高”，增强改革实效性。发挥党组织主导、发挥广大企业主体、联席会议主推“三个作用”，凝聚改革强合力。

要不断优化方式方法，以更高标准推进改革工作落地见效。要强化典型引路。坚持先行先试、以点带面，有针对性的选取支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等产业工人集聚的重点领域开展先期试点，着力探索规律，及时总结经验，不断提炼经过实践检验行之有效的做法。要强化舆论引导。及时发现、大力宣传改革实施中先进典型，引导各类企业主动参与改革，动员产业工人积极投身改革，在全社会形成支持改革部署、共推改革落实、共享改革成果的良好氛围。要强化作风引领。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步发扬“四实四干”工作作风，坚持在一线推改革，坚决防止“文来文往、会来会往”“重痕迹、轻落实”等形式主义、官僚主义问题。坚持到一线问成效，统筹精简督查考核、工作台账，注重采取“四不两直”的方式，直插现场一线听产业工人的评价、看产业发展的实情，确保各项改革任务落实不打折、推进更高效。