为了深入贯彻落实省2023年康乃馨志愿服务行动要求，进一步加强女职工特殊权益维护，提高基层工会女职工专项集体协商工作人员的业务能力，7月14日，市总工会举办全市女职工特殊权益保护专项集体协商专题培训班，来自全市各县区总工会分管主席、女职工部部长，市各有关单位工会女职工工作负责人及部分企业工会女职工工作负责人100多人参加了这次培训。市总工会党组成员、副主席王悦出席开班仪式，并作了学习动员讲话。

王悦在讲话中指出：贯彻落实女职工特殊权益保护专项集体协商工作，要坚持思想引领，在认识上深一层，从坚持人民至上、坚持和谐发展、坚持问题导向三个维度来认识女职工特殊权益保护专项集体协商工作；要领会精神实质，在把握上进一步，认真学习领会全总、省总的文件精神，吃透内容，掌握方法；要突出关键环节，在落实上硬一招，坚持典型引路，循序渐进，突出重点，主攻难点，夯实基层，全面推进；要加强统筹协调，在责任上紧一筹，注重加强组织领导，统筹多方资源，依靠各方力量抓好这项工作。

本次培训邀请了省集体协商工作优秀指导员、常州市总工会专职集体协商指导员王延花同志，就女职工特殊权益保护专项集体协商的工作流程、协商内容、方式方法等进行了深入系统的讲解。王延花老师结合多年来的实践经验，用理论+案例相结合的方式，给广大女工干部上了生动的一课。通过培训广大女工干部普遍反映，对女职工特殊权益保护专项集体协商工作有了全新的认识，对下一步更好的开展工作也充满了信心。

会前，市总工会女工部结合新出台的《江苏省集体协商条例》，针对女职工特殊权益保护专项集体协商中的重点难点问题，编印了《女职工特殊权益保护专项集体协商工作指导手册》，为各基层单位、企业更好的落实这项工作提供了“工具书”。